¿Puede cobrar desempleo después de haber estado encarcelado en Estados Unidos?

No puede cobrar desempleo mientras está encarcelado porque no está disponible para trabajar, pero el encarcelamiento no lo descalifica de manera permanente. Después de su liberación, las personas con condenas por delitos graves y los exconvictos califican para beneficios de desempleo si cumplen con los requisitos de historial laboral y elegibilidad de su estado.
Sí. Pero la elegibilidad depende de la ley estatal y solo puede cobrar beneficios de desempleo después de salir de prisión. Si ya cumplió su sentencia o conoce su fecha de liberación, a continuación encontrará lo que necesita saber.
Consejo: Es posible que pueda comenzar una solicitud del Seguro Social mientras aún está encarcelado mediante un acuerdo previo a la liberación, pero los pagos no pueden comenzar hasta que salga en libertad. Cumplir 65 años es lo que activa la vía de "ancianidad" basada en necesidad económica del Ingreso Suplementario de Seguridad Social; el Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI) depende de la incapacidad y de su historial de créditos laborales, no de su edad.
Resumen rápido: ¿puede cobrar desempleo después de haber estado encarcelado en Estados Unidos?
- Sí. Todos los ciudadanos estadounidenses elegibles, incluidas las personas con condenas por delitos graves y quienes tienen antecedentes penales, pueden recibir beneficios de desempleo una vez que salen en libertad y cumplen los demás requisitos.
- La duración varía según el estado, y es la ley estatal la que la determina, no una norma federal. La mayoría de los estados limitan los beneficios regulares de desempleo a 26 semanas, pero varios, incluidos Florida y Carolina del Norte, actualmente limitan los beneficios a tan solo 12 semanas, y Montana los limita a 24 semanas. Massachusetts paga más tiempo que el promedio, hasta 30 semanas.
- La ley estatal determina la elegibilidad, el monto de su beneficio semanal y por cuánto tiempo puede cobrarlo.
- En la mayoría de los estados, debe haber ganado salarios en al menos dos trimestres de su "período base" (aproximadamente los últimos 12 a 18 meses de historial laboral), no simplemente haber tenido un empleo durante 30 a 90 días.
- Si tiene 65 años o más, también podría calificar para el Ingreso Suplementario de Seguridad Social una vez que salga en libertad.
- El fraude al seguro de desempleo es un delito grave o menor, dependiendo de la ley estatal.
- Una condena por fraude al seguro de desempleo puede dejarlo sin elegibilidad para beneficios futuros.
- El programa federal de Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA), que por poco tiempo extendió los beneficios a trabajadores por cuenta propia y de plataformas digitales durante el COVID-19, terminó en septiembre de 2021 y no se ha renovado.
- Si un tribunal lo sentenció a más de 12 meses, es posible que deba presentar una solicitud completamente nueva para beneficios como el SSI una vez que cumpla su sentencia, en lugar de simplemente reanudar los pagos.
- Al salir en libertad recibe "dinero de salida" (gate money), pero el monto depende de la ley estatal. La mayoría de los estados que lo entregan pagan entre $10 y $50; California paga $200.
- Una condena por delito grave puede reducir su compensación por incapacidad del VA si permanece encarcelado por más de 60 días, y puede perder por completo la elegibilidad para los beneficios del VA si es condenado por traición, espionaje o sabotaje.
- Si conoce su fecha de liberación, comuníquese con su trabajador social para iniciar el proceso de solicitud de beneficios antes de salir.
¿Son elegibles los exconvictos y las personas con condenas por delitos graves para los beneficios de desempleo?
En Estados Unidos, los beneficios de desempleo están abiertos a cualquier persona, incluyendo convictos y personas con condenas por delitos graves. Lo que puede descalificarlo para recibir beneficios gubernamentales depende de la ley estatal. En general, algunas razones por las que el gobierno pudo haberle negado los beneficios incluyen:

- No está buscando trabajo activamente. Si deja de buscar trabajo activamente, su estado puede suspenderle los beneficios. Sus beneficios también terminan una vez que agota el número máximo de semanas de su estado, y ese máximo lo establece la ley estatal, no una norma federal; consulte el resumen del seguro de desempleo del Departamento de Trabajo de Estados Unidos para conocer el marco general del programa.
- Información falsa. Si presenta información falsa o inexacta en su reclamo, el gobierno lo descalificará para recibir beneficios.
- Trabajo por cuenta propia. Los programas estatales regulares por lo general excluyen a los trabajadores por cuenta propia y a los contratistas independientes. El programa de Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA) de la Ley CARES extendió temporalmente la elegibilidad a los trabajadores por cuenta propia durante la pandemia, pero el PUA terminó en septiembre de 2021 y no se renovó; vea el aviso del EDD sobre el fin del programa.
- Prueba de drogas positiva. Que lo despidan por una prueba de drogas positiva puede descalificarlo para recibir beneficios en muchos estados; vea ¿aparece una prueba de drogas positiva en su expediente? para saber cómo eso afecta su expediente, algo distinto de la elegibilidad para el desempleo.
- Renunciar sin causa justificada. Cada estado define lo que constituye "causa justificada para renunciar". Por ejemplo, renunciar a un empleo para casarse no se considera causa justificada en la mayoría de los estados, lo que puede dejarlo sin elegibilidad para el desempleo.
Por qué necesita un historial laboral reciente para reclamar el desempleo
En la mayoría de los estados, debe haber ganado una cantidad mínima de salario, generalmente durante al menos dos trimestres de un "período base" (por lo general, los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completados antes de presentar la solicitud), antes de ser elegible para los beneficios de desempleo. Los umbrales salariales exactos y los plazos varían según el estado.
En resumen, debe tener un historial laboral reciente y estar disponible para trabajar y buscando trabajo activamente para calificar para el desempleo.
¿Cuáles son los requisitos de elegibilidad para recibir beneficios semanales de desempleo?
Los requisitos de elegibilidad para el desempleo varían según la ley estatal. Por ejemplo, en Carolina del Norte, actualmente es elegible para el desempleo si:
- Perdió su empleo sin culpa propia.
- Ganó salarios suficientes durante los últimos 15 meses, que es como Carolina del Norte define su período base.
- Es capaz de trabajar y está disponible para trabajar.
- Busca activamente un nuevo empleo, lo que actualmente significa postularse a por lo menos tres empleos por semana y registrarse en NCWorks.
Carolina del Norte actualmente limita el beneficio semanal a $350 por un máximo de 12 semanas.
Si se encuentra en Florida, las reglas de elegibilidad actuales incluyen:
- Debe haber perdido su empleo sin culpa propia.
- Debe estar parcial o totalmente desempleado y ser capaz de trabajar, estar disponible y buscar trabajo activamente.
- Necesita créditos salariales en al menos dos trimestres calendario de su período base, con salarios totales del período base equivalentes a por lo menos 1.5 veces su trimestre mejor pagado, pero no menos de $3,400.
Florida actualmente paga un máximo de $275 por semana durante hasta 12 semanas, conforme al Florida Statute 443.111.
Nota. No puede cobrar desempleo por el tiempo que pasó en la cárcel o en prisión.
Consejo: la mejor manera de averiguar si es elegible para el desempleo es comunicarse con la oficina de desempleo de su estado o revisar el resumen del seguro de desempleo del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
¿Reciben dinero los presos en Estados Unidos al salir en libertad?
La mayoría de los estados que ofrecen un estipendio al salir en libertad, conocido comúnmente como "dinero de salida" (gate money), pagan entre $10 y $50, y un puñado de estados no ofrece ninguno. California es una excepción bien documentada: paga $200, según el desglose estado por estado de The Marshall Project.
¿Por qué reciben dinero los presos al salir en libertad?
En teoría, el dinero de salida cubre gastos como transporte, alimentación y vivienda, pero el monto suele ser demasiado bajo para cubrir esos costos. La cifra de $200 en California proviene de una ley estatal con más de 50 años de antigüedad, y el monto nunca se ha ajustado por inflación.
Esos $200 también han sido objeto de litigio. Una demanda colectiva presentada en septiembre de 2024 alega que el CDCR dedujo indebidamente costos de transporte y vestimenta del estipendio antes de la liberación; vea la cobertura de CalMatters. El caso sigue activo: en abril de 2026, un juez del condado de Alameda permitió que avanzara, según el centro de UC Berkeley Law que representa a los demandantes.
¿Qué pasa después de salir de prisión? ¿Los convictos reciben seguro social?
Si tiene más de 65 años y ha trabajado o pagado al seguro social durante suficientes años, podría calificar para beneficios que incluyen:
- Beneficios por incapacidad.
- Beneficios de Ingreso Suplementario de Seguridad Social.
- Beneficios de jubilación del Seguro Social.
¿Puede reclamar beneficios mientras está en prisión?
Según la guía de la Administración del Seguro Social para reclusos, no. El Seguro Social suspende los pagos de jubilación y del Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI) si usted es condenado y permanece confinado por más de 30 días consecutivos. El Ingreso Suplementario de Seguridad Social (SSI) funciona con un criterio distinto: se suspende después de un mes calendario completo de confinamiento. En cualquier caso, no recibirá beneficios por el tiempo que pase en prisión o en la cárcel, aunque un acuerdo previo a la liberación entre su institución y la Administración del Seguro Social puede permitirle iniciar el proceso de solicitud antes de salir.
Lo que debe recordar:
- Si recibió SSI y su encarcelamiento duró 12 meses consecutivos o más, debe presentar una solicitud completamente nueva después de su liberación en lugar de simplemente reanudar los pagos; los beneficios de SSDI, en cambio, permanecen suspendidos y se reanudan automáticamente.
- Puede solicitar beneficios mientras está en prisión mediante un acuerdo previo a la liberación, pero solo recibirá los pagos después de su liberación.
- La compensación por desempleo puede retenerse para pagar atrasos de manutención infantil conforme al 42 U.S.C. Sección 654, que ordena a las agencias estatales de manutención infantil cobrar los atrasos a través de la agencia estatal de desempleo. El SSDI está sujeto a un estatuto distinto, el 42 U.S.C. Sección 659, que somete los beneficios periódicos pagados bajo el subcapítulo II de la Ley del Seguro Social a la retención por manutención infantil. El SSI es un beneficio basado en necesidad del subcapítulo XVI que la Sección 659 no alcanza. Consulte las leyes de manutención infantil en Estados Unidos para saber cómo cada estado hace cumplir esto.
- Podría calificar para el Ingreso Suplementario de Seguridad Social si tiene 65 años o más y cumple con los límites de ingresos y recursos del programa.
- Si conoce su fecha de liberación, puede pedirle a su trabajador social que inicie el proceso de solicitud de SSI antes de salir.
- Las personas con condenas por delitos graves y con antecedentes penales califican para los beneficios de desempleo una vez liberadas, si cumplen con los requisitos de su estado.
¿Puede una persona con condena por delito grave recibir beneficios de VA y desempleo?
Sí. Si estuvo en las fuerzas armadas antes de su encarcelamiento, es elegible para:
- Desempleo (después de la liberación).
- Compensación por incapacidad.
- Preparación y empleo para veteranos.
- Beneficios funerarios.
- Préstamos hipotecarios.
- Atención médica.
- Pensión.
Si es condenado por un delito grave y permanece encarcelado por más de 60 días, la ley federal reduce su compensación por incapacidad del VA a partir del día 61 de encarcelamiento, por lo general al nivel de incapacidad del 10%, conforme al 38 CFR 3.665. Se trata de una norma federal que administra el VA, no de una sanción estatal, y no aplica si usted está bajo control comunitario, reside en un centro de reinserción (halfway house) o participa en un programa de liberación laboral.
También vale la pena señalar que una condena no pone en riesgo su pensión federal, y podría recibir algunos beneficios militares mientras está en prisión.
Si comete actos de deslealtad criminal como sabotaje, traición o espionaje, el gobierno puede suspender sus beneficios.
¿Cómo presento solicitudes de beneficios mientras estoy en prisión?
Como se mencionó, si conoce su fecha de liberación, puede pedirle a su trabajador social que lo ayude a solicitar los beneficios de SSI. Nota: la institución donde se encuentra puede tener un acuerdo previo a la liberación con las oficinas locales del seguro social.
También puede comunicarse con la Administración del Seguro Social al 1-800-772-1213.
¿Cómo solicita el desempleo en Estados Unidos si tiene una condena por delito grave?
Los procedimientos para solicitar el desempleo en Estados Unidos dependen de la ley estatal. Pero, en general, el proceso incluye:
Determine si es elegible para el desempleo
Como se mencionó, las personas con condenas por delitos graves y con antecedentes penales califican para los beneficios de desempleo si cumplen con los requisitos de elegibilidad de su estado. La forma más fácil de determinar si es elegible es comunicarse con la oficina de desempleo de su estado y presentar un reclamo. En California, por ejemplo, puede presentar la solicitud en línea a través del sistema UI Online del EDD.
Necesitará su nombre, fecha de nacimiento, número de seguro social y número de cuenta de cliente del EDD.
Tenga en cuenta que en algunos estados su antiguo empleador puede impugnar su reclamo. Si eso ocurre, el gobierno podría negarle los beneficios. Además, debe estar disponible, ser capaz de trabajar y buscar trabajo activamente, y debe haber ganado suficientes salarios durante el período base, como se explicó anteriormente.
Necesita comprobante de empleo
Como se mencionó, para ser elegible para los beneficios de desempleo, debe haber ganado suficientes salarios durante el período base de su estado. Por eso, la ley estatal puede exigirle incluir el nombre, la dirección y la información de contacto de un empleador anterior, además de su información de ingresos. Si tuvo varios empleos, debe enumerarlos todos.
Recuerde que, si la información que proporciona es falsa o inexacta, el estado le negará los beneficios.
Presente un reclamo en línea o en las oficinas de desempleo de su estado
Si cumple con los requisitos de elegibilidad, puede presentar un reclamo en el sitio web de la agencia de desempleo de su estado o en persona.
¿Cuánto será mi beneficio semanal de desempleo?
El monto que recibe depende de la ley estatal. En Mississippi, por ejemplo, debe haber trabajado al menos dos trimestres de su período base, haber ganado por lo menos $780 en su trimestre de mayores ingresos y haber ganado al menos 40 veces el monto de su beneficio semanal a lo largo del período base. El beneficio semanal máximo del estado es de $235, según las reglas de elegibilidad del MDES de Mississippi.
¿Cuánto tiempo puede cobrar desempleo en Estados Unidos?
El tiempo que puede cobrar desempleo en Estados Unidos depende de la ley estatal. Es la ley estatal la que fija el número máximo de semanas, no una norma federal. La conocida cifra de 26 semanas es una convención que la mayoría de los estados adoptó por su cuenta, no un techo federal, y los estados son libres de apartarse de ella en cualquier dirección.
En conjunto, los estados, el Distrito de Columbia y Puerto Rico, la duración máxima de los beneficios regulares actualmente va de 12 a 30 semanas, según el informe Significant Provisions of State Unemployment Insurance Laws del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, vigente desde enero de 2026. Florida y Carolina del Norte actualmente pagan un máximo de solo 12 semanas, y más de una docena de estados limitan los beneficios regulares por debajo de 26 semanas.
Montana es uno de ellos. La tabla de duración de beneficios en la Sección 39-51-2204 del Código Anotado de Montana llega hasta un máximo de 24 semanas, y esa cifra máxima aplica solo cuando sus ingresos totales del período base son al menos tres veces sus ingresos del trimestre más alto. La Legislatura de 2023 redujo el tope de 28 semanas (Cap. 731, Leyes de 2023), por lo que las guías y calculadoras de beneficios más antiguas que todavía indican 28 semanas para Montana están desactualizadas.
Massachusetts se encuentra en el otro extremo del rango, con un pago de hasta 30 semanas.
Recuerde que el propósito de los beneficios de desempleo es ayudar a las personas que perdieron su empleo, reemplazando temporalmente sus ingresos.
¿Cuáles son las sanciones por fraude al seguro de desempleo?
El fraude al seguro de desempleo ocurre cuando una persona, a sabiendas o intencionalmente, hace declaraciones falsas, presenta información falsa o cobra beneficios sin reportar salarios o ingresos.
Usar la identidad de otra persona para cobrar beneficios de desempleo también es un delito.
La sanción por fraude al seguro de desempleo depende de la ley estatal. Por ejemplo, conforme a la sección 2101 del California Unemployment Insurance Code, que se cita textualmente:
"Es una violación de este capítulo hacer deliberadamente una declaración o representación falsa, ocultar a sabiendas un hecho relevante, o usar un nombre falso, un número de seguro social falso u otra identificación falsa para obtener, aumentar, reducir o evadir cualquier beneficio o pago, ya sea para quien lo realiza o para cualquier otra persona, bajo cualquiera de los siguientes estatutos administrados por el departamento: (1) Las disposiciones de esta división. (2) Las disposiciones de cualquier ley de seguro de desempleo del gobierno federal. (3) Las disposiciones de cualquier ley de subsidio de capacitación del gobierno federal. (4) Las disposiciones de cualquier ley de subsidio de reajuste comercial del gobierno federal. (5) Las disposiciones de cualquier otra ley de subsidio del gobierno federal."
En ese estado, el fraude de desempleo es un delito "wobbler", es decir, puede procesarse como delito grave o como delito menor.
Recuerde que el monto que cobra fraudulentamente determina el delito. En otras palabras, mientras mayor sea el monto, mayor será la sanción.
Para el fraude de desempleo como delito menor en California, la sanción es una multa de $20,000, libertad condicional sumaria informal y no más de un año en la cárcel. Para el delito grave, la sanción es hasta tres años de prisión, una multa de $20,000 y libertad condicional formal.
Lo que debe recordar:
- En estados como Georgia, una determinación de fraude le cuesta el derecho a beneficios futuros de desempleo por un período determinado, hasta 15 meses en el caso de Georgia, según el Departamento de Trabajo de Georgia.
- Es responsable de pagar el monto de los beneficios pagados indebidamente, más sanciones e intereses. Algunos estados también añaden una sanción, comúnmente de alrededor del 15%, además del reembolso.
- En algunos estados, las sanciones no son exonerables.
En resumen. Si cumple con los requisitos de beneficios de desempleo de su estado, tener antecedentes penales no lo descalifica por sí solo para recibir los beneficios.
Actualizaciones
Se corrigió la duración máxima del beneficio de desempleo de Montana, de 28 a 24 semanas, la cifra vigente en su estatuto actual tras una enmienda de 2023, y se aclaró que es la ley estatal, no una norma federal, la que determina cuánto duran los beneficios. Se corrigieron dos líneas de la sección de solicitud que aún describían la elegibilidad como haber tenido un empleo durante un período determinado; la elegibilidad es una prueba de salario basada en lo que ganó durante el período base de su estado. Se corrigió la sanción por fraude de desempleo de Georgia, que le cuesta los beneficios futuros por hasta 15 meses en lugar de permanentemente. Se separaron las dos reglas del Seguro Social que estaban fusionadas en una sola oración: la jubilación y el SSDI se suspenden cuando usted es condenado y permanece confinado por más de 30 días consecutivos, mientras que el SSI se suspende después de un mes calendario completo. Se corrigió la fecha de la demanda por el dinero de salida en California a su presentación de septiembre de 2024 y se añadió una fuente para el fallo de abril de 2026 que permitió que avanzara. También se actualizó la fuente de la duración de los beneficios a las tablas estatales de enero de 2026 del Departamento de Trabajo, y se añadió el 42 U.S.C. 659 como la cita correcta para la retención del SSDI por manutención infantil.
La versión en español se reconstruyó por completo para que coincida con la fuente en inglés corregida. Anteriormente estaba traducida de una versión anterior de la página y le faltaban secciones enteras; ahora refleja el artículo actual en su totalidad, incluidos los requisitos de elegibilidad de cada estado, las cifras y las fuentes citadas.
Verificado de forma independiente contra las fuentes primarias citadas
Se corrigieron 9 enlaces rotos que quedaron de la migración de WordPress (las URL sueltas se restauraron con texto de anclaje descriptivo) y se actualizaron dos a sus URL actuales. Se corrigió la afirmación desactualizada sobre la Ley CARES y el trabajo por cuenta propia (la Asistencia de Desempleo por la Pandemia terminó en septiembre de 2021 y no se renovó). Se corrigió la sección sobre la compensación por incapacidad del VA, que atribuía incorrectamente la reducción del beneficio a "el estado" y no a la ley federal (38 CFR 3.665). Se reemplazaron los ejemplos genéricos de elegibilidad de Carolina del Norte y Florida por cifras actuales y citadas de la agencia y del estatuto de cada estado. Se aclaró la regla de nueva solicitud a los 12 meses del SSI frente a la reanudación automática del SSDI. Se corrigió el rango del dinero de salida entre los estados (la mayoría de los estados paga entre $10 y $50, no un mínimo fijo de $50). Se añadió el matiz de que la duración del desempleo varía según el estado, ya que más de una docena de estados ahora paga menos de 26 semanas. Se reformatearon varias listas de viñetas corridas que no se estaban mostrando como listas HTML correctas.
La ley detrás de este artículo
Este artículo se apoya en 5 disposiciones legales conservadas en nuestro propio registro jurídico, cada una obtenida de la fuente oficial. Toque una sección para leer el texto vigente.
California Unemployment Insurance Code
§ 2101Vigente
(a) It is a violation of this chapter to willfully make a false statement or representation, to knowingly fail to disclose a material fact, or to use a false name, false social security number, or other false identification to obtain, increase, reduce, or defeat any benefit or payment, whether for the maker or for any other person, under any of the following statutes administered by the department: (1) The provisions of this division. (2) The provisions of any unemployment insurance law of the federal government. (3) The provisions of any training allowance law of the federal government. (4) The provisions of any trade readjustment allowance law of the federal government. (5) The provisions of any other allowance law of the federal government. (b) Nothing in this section shall be construed to preclude the applicability of Section 470 of the Penal Code to any acts or omissions which violate this section.
Texto oficial (extracto) · al 2026-07-28 · Lea la sección completa en leginfo.legislature.ca.gov
Citada en 11 opiniones judicialesAplicada por un tribunal por última vez: 2025
Casos destacados: People v. Morante (California Supreme Court 1999, 84 Cal. Rptr. 2d 665) · Williams v. Superior Court (California Court of Appeal 1973, 30 Cal. App. 3d 8) · People v. Koch (California Court of Appeal 1970, 4 Cal. App. 3d 270)
Identificado automáticamente a partir de las opiniones judiciales que citan esta sección; no es un ranking de qué caso prevalece.
Code of Federal Regulations Title 38
§ 3.665Incarcerated beneficiaries and fugitive felons—compensation.Vigente
(a) General. Any person specified in paragraph (c) of this section who is incarcerated in a Federal, State or local penal institution in excess of 60 days for conviction of a felony will not be paid compensation or dependency and indemnity compensation (DIC) in excess of the amount specified in paragraph (d) of this section beginning on the 61st day of incarceration. VA will inform a person whose benefits are subject to this reduction of the rights of the person's dependents to an apportionment while the person is incarcerated, and the conditions under which payments to the person may be resumed upon release from incarceration. In addition, VA will also notify the person's dependents of their right to an apportionment if the VA is aware of their existence and can obtain their addresses. However, no apportionment will be made if the veteran or the dependent is a fugitive felon as defined in paragraph (n) of this section. (b) Definitions. For the purposes of this section the term compensation includes disability compensation under 38 U.S.C. 1151. The term dependency and indemnity compensation (DIC) includes death compensation payable under 38 U.S.C.
Texto oficial (extracto) · al 2026-07-28 · Lea la sección completa en ecfr.gov
Citada en 38 opiniones judicialesAplicada por un tribunal por última vez: 2025
Casos destacados: Hall v. U.S. Department Veterans' Affairs (Court of Appeals for the Eleventh Circuit 1996, 85 F.3d 532) · Snyder v. Nicholson (Court of Appeals for the Federal Circuit 2007, 489 F.3d 1213) · Donald Mulder v. Sloan D. Gibson (United States Court of Appeals for Veterans Claims 2014, 27 Vet. App. 10)
Identificado automáticamente a partir de las opiniones judiciales que citan esta sección; no es un ranking de qué caso prevalece.
United States Code Title 42
§ 654State plan for child and spousal supportVigente
A State plan for child and spousal support must— provide that it shall be in effect in all political subdivisions of the State; provide for financial participation by the State; provide for the establishment or designation of a single and separate organizational unit, which meets such staffing and organizational requirements as the Secretary may by regulation prescribe, within the State to administer the plan; provide that the State will— provide services relating to the establishment of paternity or the establishment, modification, or enforcement of child support obligations, as appropriate, under the plan with respect to— each child for whom (I) assistance is provided under the State program funded under part A of this subchapter, (II) benefits or services for foster care maintenance are provided under the State program funded under part E of this subchapter, (III) medical assistance is provided under the State plan approved under subchapter XIX, or (IV) cooperation is required pursuant to section 2015(l)(1) of title 7, unless, in accordance with paragraph (29), good cause or other exceptions exist; any other child, if an individual applies for such services with respect to the…
Texto oficial (extracto) · al 2026-07-28 · Lea la sección completa en uscode.house.gov
Citada en 365 opiniones judicialesAplicada por un tribunal por última vez: 2026
Casos destacados: Blessing v. Freestone (Supreme Court of the United States 1997, 520 U.S. 329) · Cuvillier v. Taylor (Court of Appeals for the Fifth Circuit 2007, 503 F.3d 397) · Weinstein v. Albright (Court of Appeals for the Second Circuit 2001, 261 F.3d 127)
Identificado automáticamente a partir de las opiniones judiciales que citan esta sección; no es un ranking de qué caso prevalece.
§ 659Consent by United States to income withholding, garnishment, and similar proceedings for enforcement of child support and alimony obligationsVigente
Notwithstanding any other provision of law (including section 407 of this title and section 5301 of title 38), effective January 1, 1975, moneys (the entitlement to which is based upon remuneration for employment) due from, or payable by, the United States or the District of Columbia (including any agency, subdivision, or instrumentality thereof) to any individual, including members of the Armed Forces of the United States, shall be subject, in like manner and to the same extent as if the United States or the District of Columbia were a private person, to withholding in accordance with State law enacted pursuant to subsections (a)(1) and (b) of section 666 of this title and regulations of the Secretary under such subsections, and to any other legal process brought, by a State agency administering a program under a State plan approved under this part or by an individual obligee, to enforce the legal obligation of the individual to provide child support or alimony.
Texto oficial (extracto) · al 2026-07-28 · Lea la sección completa en uscode.house.gov
Citada en 434 opiniones judicialesAplicada por un tribunal por última vez: 2026
Casos destacados: Sykes v. Bank of America (Court of Appeals for the Second Circuit 2013, 723 F.3d 399) · Hisquierdo v. Hisquierdo (Supreme Court of the United States 1979, 439 U.S. 572) · Mansell v. Mansell (Supreme Court of the United States 1989, 490 U.S. 581)
Identificado automáticamente a partir de las opiniones judiciales que citan esta sección; no es un ranking de qué caso prevalece.
Montana Code Annotated, Title 39
§ 39-51-2204Maximum Benefit AmountVigente
39-51-2204. Maximum benefit amount. Any otherwise eligible individual is entitled during the individual's benefit year to a total amount of benefits equal to the individual's weekly benefit amount, as calculated according to 39-51-2201, times the number of full weeks of benefit entitlement appearing in the following table in the line which includes the individual's ratio of total base period earnings to the highest quarter of earnings in the base period: Ratio of Total Base Period Earnings to High Quarter Full Weeks At Least But Less Than of Benefits 1.00 1.25 8 1.25 1.50 10 1.50 1.75 12 1.75 2.00 14 2.00 2.25 16 2.25 2.50 18 2.50 2.75 20 2.75 3.00 22 3.00 ....... 24
Texto oficial (extracto) · al 2026-07-29 · Lea la sección completa en mca.legmt.gov
Fuentes y referencias
- Resumen de la Administración del Seguro Social sobre la elegibilidad para el Ingreso Suplementario de Seguridad Social (SSI), incluida la vía para personas de 65 años o más.(ssa.gov).gov
- Resumen del Departamento de Trabajo de Estados Unidos sobre cómo solicitar el seguro de desempleo.(dol.gov).gov
- Aviso del EDD de California sobre el fin de la Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA).(edd.ca.gov).gov
- Requisitos actuales de elegibilidad para el desempleo de la División de Seguridad de Empleo de Carolina del Norte.(des.nc.gov).gov
- Florida Statute 443.111, la ley estatal de elegibilidad para el desempleo (asistencia de reempleo).(leg.state.fl.us).gov
- Desglose estado por estado de The Marshall Project sobre los estipendios de liberación de prisión ("dinero de salida" o gate money).(themarshallproject.org)
- Reportaje de CalMatters (4 de diciembre de 2024) sobre el estipendio de $200 de dinero de salida en California, el estatuto de 51 años que lo respalda y la demanda colectiva presentada en septiembre de 2024 por las deducciones del CDCR.(calmatters.org)
- Página del litigio del Criminal Law & Justice Center de UC Berkeley Law sobre la demanda colectiva del dinero de salida en California, centro que representa a los demandantes e informa sobre el fallo de abril de 2026 que permitió que el caso avanzara.(law.berkeley.edu)
- Guía oficial de la Administración del Seguro Social, "What Prisoners Need to Know" (Lo que los reclusos deben saber).(ssa.gov).gov
- Orientación de la Administración del Seguro Social sobre los beneficios previos a la liberación para personas que salen del encarcelamiento.(ssa.gov).gov
- Ley federal (42 U.S.C. Sección 654, párrafo 19) que exige a las agencias estatales de manutención infantil cobrar los atrasos a través de la agencia estatal de compensación por desempleo.(law.cornell.edu)
- Ley federal (42 U.S.C. Sección 659) que somete los beneficios periódicos bajo el subcapítulo II de la Ley del Seguro Social, que incluye el SSDI, a la retención por manutención infantil y pensión alimenticia.(law.cornell.edu)
- Reglamento federal (38 CFR 3.665) que regula las reducciones de la compensación por incapacidad del VA para personas con condenas por delitos graves que están encarceladas.(ecfr.gov).gov
- Portal UI Online del EDD de California para presentar un reclamo de desempleo.(edd.ca.gov).gov
- Reglas del Departamento de Seguridad de Empleo de Mississippi (MDES) sobre la elegibilidad para beneficios de desempleo y el monto del beneficio semanal.(mdes.ms.gov).gov
- Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Significant Provisions of State Unemployment Insurance Laws (vigente desde enero de 2026), que incluye la columna de semanas de beneficios pagaderas para cada estado.(oui.doleta.gov).gov
- Mont. Code Ann. Sección 39-51-2204, la tabla de duración de beneficios de desempleo de Montana, que limita los beneficios regulares a 24 semanas según la enmienda del Cap. 731, Leyes de 2023.(mca.legmt.gov).gov
- Sección 2101 del California Unemployment Insurance Code, que define el fraude al seguro de desempleo.(leginfo.legislature.ca.gov).gov
- Página del Departamento de Trabajo de Georgia sobre el fraude al seguro de desempleo, que indica la pérdida de beneficios futuros por hasta 15 meses, la sanción del 15 por ciento, el interés mensual del 1 por ciento y que los montos de las sanciones no se condonarán.(dol.georgia.gov).gov