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Leyes de Privacidad Biométrica de Virginia: Recopilación, Consentimiento y Sanciones (2026)

Por Equipo Editorial de Recording LawRevisado 15 de agosto de 202619 min de lectura
Leyes de Privacidad Biométrica de Virginia: Recopilación, Consentimiento y Sanciones (2026)

Preguntas frecuentes

¿Tiene Virginia una ley independiente de privacidad biométrica como Illinois?

No. Virginia no tiene un estatuto dedicado de privacidad biométrica. En cambio, la Ley de Protección de Datos del Consumidor de Virginia (VCDPA), vigente desde el 1 de enero de 2023, clasifica los datos biométricos como datos sensibles dentro de su marco integral de privacidad del consumidor. La VCDPA exige que las empresas obtengan consentimiento explícito antes de procesar datos biométricos con fines de identificación, pero no incluye los cronogramas de retención detallados, los plazos de destrucción ni el derecho de acción privado que se encuentran en la BIPA de Illinois.

¿Puedo demandar a una empresa en Virginia por recopilar mis huellas dactilares sin consentimiento?

No bajo la VCDPA. El Fiscal General de Virginia tiene autoridad de aplicación exclusiva, y la ley establece explícitamente que no proporciona una base para un derecho de acción privado. Si cree que una empresa recopiló sus datos biométricos sin consentimiento, puede presentar una queja ante la Oficina del Fiscal General de Virginia. El Fiscal General puede investigar y buscar sanciones civiles de hasta $7,500 por infracción. Sin embargo, la ley de notificación de violaciones de Virginia (Va. Code 18.2-186.6) sí preserva el derecho de una persona a recuperar daños económicos directos si ocurre una infracción de notificación de violación.

¿Protege la VCDPA mis datos biométricos en el trabajo?

No. La VCDPA excluye los datos personales recopilados en un contexto de empleo. Si su empleador recopila huellas dactilares para el control de horario, usa el reconocimiento facial para el acceso a edificios o exige escaneos biométricos, la VCDPA no regula esa actividad. Virginia no tiene una ley separada que regule el uso de datos biométricos por parte de los empleadores. Un proyecto de ley (HB 1215) que habría creado protecciones de datos biométricos para empleados quedó estancado en comité en 2021 y no ha sido reintroducido.

¿Qué datos biométricos cubre la VCDPA?

La VCDPA cubre los datos generados por mediciones automáticas de características biológicas utilizadas para identificar a una persona específica. Esto incluye huellas dactilares, huellas de voz, retinas oculares, iris y otros patrones biológicos únicos. Las fotografías, grabaciones de video, grabaciones de audio y los datos generados a partir de esas grabaciones no están cubiertos. Los datos recopilados para el tratamiento, pago u operaciones de atención médica bajo la HIPAA también están excluidos de la definición.

¿Cómo regula Virginia la tecnología de reconocimiento facial?

Virginia regula el reconocimiento facial a través de estatutos separados que se aplican a las agencias gubernamentales, no a las empresas privadas. Las fuerzas del orden locales (Va. Code 15.2-1723.2) y la policía universitaria (Va. Code 23.1-815.1) no pueden comprar ni implementar tecnología de reconocimiento facial a menos que un estatuto separado lo autorice expresamente; esa prohibición entró en vigor el 1 de julio de 2026, cuando caducó el marco regulado de 2022 por su propia cláusula de caducidad. El Va. Code 52-4.5 le otorgó a la Policía Estatal una autoridad similar basada en precisión NIST y llevaba la misma cláusula de caducidad, pero el sitio oficial del Código de Virginia no ha publicado una versión posterior a la caducidad de esa sección, por lo que el estatus actual de la Policía Estatal es incierto y no debe darse por continuo.

¿Afectado por una filtración de datos o una violación de privacidad biométrica?

Si sus datos personales quedaron expuestos en una filtración, o si su huella dactilar o escaneo facial se recopiló sin su consentimiento, podría ser elegible para unirse a un reclamo por compensación. Averígüelo gratis y sin compromiso.

Actualizaciones

Removed an inaccurate claim that a 2025 VCDPA amendment added reproductive/sexual-health data protections; no such provision exists in the current statute, and the actual 2025 VCDPA change was the social-media-minors provision already described elsewhere on this page.

Corrected Virginia facial recognition status: the 2022 authorized-use framework expired July 1, 2026, reverting local and campus police to the 2021 ban

Corrected the description of Virginia's July 1, 2026 facial-recognition-technology change for local law enforcement and campus police. The current (post-7/1/2026) text of Va. Code 15.2-1723.2 and 23.1-815.1, read directly from law.lis.virginia.gov, does NOT create a 'regulated-use framework' requiring a model policy, a 98% NIST accuracy threshold, or annual reporting -- those requirements existed only in the PRE-7/1/2026 version and were removed. The version now in effect is stricter and simpler: a flat ban on purchasing or deploying facial recognition unless a statute expressly authorizes it. This corrects a section of the article that contradicted the article's own (accurate) description of Va. Code 15.2-1723.2 earlier on the same page. Also removed the unverified claim that Va. Code 52-4.5 (state police) was replaced on the same date -- law.lis.virginia.gov shows only a single, still-captioned 'effective until July 1, 2026' version of that section with no successor text.

Fuentes y referencias

  1. Ley de Protección de Datos del Consumidor de Virginia (Texto Completo)(law.lis.virginia.gov).gov
  2. Va. Code 59.1-575 - Definiciones de la VCDPA(law.lis.virginia.gov).gov
  3. Va. Code 59.1-576 - Alcance y Exenciones(law.lis.virginia.gov).gov
  4. Va. Code 59.1-577 - Derechos de Datos Personales del Consumidor(law.lis.virginia.gov).gov
  5. Va. Code 59.1-578 - Responsabilidades del Responsable del Tratamiento de Datos(law.lis.virginia.gov).gov
  6. Va. Code 59.1-580 - Evaluaciones de Protección de Datos(law.lis.virginia.gov).gov
  7. Va. Code 59.1-584 - Aplicación de la VCDPA(law.lis.virginia.gov).gov
  8. Va. Code 18.2-186.6 - Notificación de Violaciones(law.lis.virginia.gov).gov
  9. Va. Code 52-4.5, Tecnología de Reconocimiento Facial (Policía Estatal); a partir de agosto de 2026 el sitio oficial muestra únicamente el texto previo a la caducidad ('vigente hasta el 1 de julio de 2026'), sin versión sucesora publicada(law.lis.virginia.gov).gov
  10. Va. Code 15.2-1723.2 - Reconocimiento Facial (Fuerzas del Orden Locales)(law.lis.virginia.gov).gov
  11. Va. Code 23.1-815.1 - Reconocimiento Facial (Policía Universitaria)(law.lis.virginia.gov).gov
  12. Fiscal General de Virginia - Derechos de Privacidad de Datos del Consumidor(oag.state.va.us).gov
  13. Proyecto de Ley del Senado 1392 (2021) - Promulgación de la VCDPA(lis.virginia.gov).gov
  14. 2022 Va. Acts c. 737, cláusula de promulgación 3: 'las disposiciones de esta ley caducarán el 1 de julio de 2026', la cláusula de caducidad que rige el marco regulado de las secciones 52-4.5, 15.2-1723.2 y 23.1-815.1(legacylis.virginia.gov).gov
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