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Leyes de Privacidad Biométrica de Montana: Recopilación, Consentimiento y Sanciones (2026)

Verificado de forma independiente contra fuentes primarias (última auditoría: 15 de agosto de 2026). · Revisado por el equipo editorial de RecordingLaw. · Ley verificada como vigente al 15 de agosto de 2026. · 6 fuentes primarias citadas en esta página. Cómo verificamos nuestro contenido legal

Leyes de Privacidad Biométrica de Montana: Recopilación, Consentimiento y Sanciones (2026)

Preguntas frecuentes

¿Tiene Montana una ley independiente de privacidad biométrica como Illinois?

No. Montana no cuenta con un estatuto dedicado de privacidad biométrica. En su lugar, la Ley de Privacidad de Datos del Consumidor de Montana (MCDPA), vigente desde el 1 de octubre de 2024, con enmiendas bajo el SB 297 vigentes desde el 1 de octubre de 2025, clasifica los datos biométricos como datos sensibles dentro de su marco integral de privacidad del consumidor. La MCDPA exige que las empresas obtengan consentimiento previo (opt-in) antes de procesar datos biométricos con fines de identificación, pero no incluye los calendarios detallados de retención, los requisitos de destrucción, ni el derecho de acción privado que se encuentran en la BIPA de Illinois.

¿Puedo demandar a una empresa en Montana por recopilar mis huellas dactilares sin consentimiento?

No conforme a la MCDPA. El Fiscal General de Montana tiene autoridad exclusiva de aplicación, y la ley no incluye un derecho de acción privado. Si usted cree que una empresa recopiló sus datos biométricos sin consentimiento, puede presentar una queja ante la Oficina de Protección al Consumidor de Montana a través del sitio web del Departamento de Justicia en dojmt.gov. El Fiscal General puede investigar y buscar sanciones civiles de hasta $7,500 por infracción.

¿Protege la MCDPA mis datos biométricos en el trabajo?

No. La MCDPA exime los datos recopilados en un contexto laboral. Si su empleador recopila huellas dactilares para el control de horario, utiliza reconocimiento facial para el acceso al edificio, o exige escaneos biométricos, la MCDPA no regula esa actividad. Montana no cuenta con una ley separada que rija el uso de datos biométricos por parte de los empleadores. Sin embargo, si ocurre una violación que involucre sus datos biométricos, las obligaciones generales de seguridad de datos de Montana aún podrían aplicarse.

¿Qué cambió para los datos biométricos bajo el SB 297 en 2025?

El SB 297 fortaleció las protecciones biométricas de varias maneras. Agregó los datos biométricos a la lista de identificadores sensibles que los responsables del tratamiento no pueden divulgar en respuesta a las solicitudes de acceso. Redujo los umbrales de aplicabilidad, de modo que más empresas quedan cubiertas. Eliminó el período original de subsanación de 60 días. Las sanciones civiles ahora se aplican a las infracciones que continúan después del período de 30 días mencionado en el Mont. Code Ann. 30-14-2820(2), el cual remite a la facultad de requerimientos civiles de investigación del Fiscal General conforme al 30-14-2817(3). También agregó sanciones civiles de hasta $7,500 por infracción y amplió las facultades de investigación del Fiscal General.

¿Exige Montana que las empresas me notifiquen si mis datos biométricos son violados?

No específicamente. La ley de notificación de violaciones de Montana (Mont. Code Ann. 30-14-1704) enumera categorías como los números de Seguro Social, los números de licencia de conducir y los números de cuentas financieras como activadores de la notificación. Los datos biométricos no están incluidos explícitamente en esa lista. Esto crea una brecha en la que una violación que involucre únicamente datos biométricos podría no activar el requisito de notificación bajo el estatuto de notificación de violaciones, aunque la MCDPA trate los datos biométricos como sensibles.

¿Afectado por una filtración de datos o una violación de privacidad biométrica?

Si sus datos personales quedaron expuestos en una filtración, o si su huella dactilar o escaneo facial se recopiló sin su consentimiento, podría ser elegible para unirse a un reclamo por compensación. Averígüelo gratis y sin compromiso.

Actualizaciones

Removed a fabricated tribal-organization exemption not found in Montana's privacy statute, corrected the scope of a data-protection-assessment retention rule (it applies only to assessments involving minors, not biometric assessments generally), removed an unsourced claim about an April 2026 cure-period sunset and clarified how the current enforcement cross-reference actually reads, added a missing sensitive-data category (sex life information), and replaced two dead citation links with working government sources.

Verificado de forma independiente contra las fuentes primarias citadas; ley aplicable revisada en busca de cambios recientes

Ley aplicable revisada en busca de cambios recientes

Revisado y aprobado por un editor

Fuentes y referencias

  1. Departamento de Justicia de Montana - Privacidad de Datos del Consumidor(dojmt.gov).gov
  2. Mont. Code Ann. 30-14-2802 - Definiciones de la MCDPA(mca.legmt.gov).gov
  3. Ley de Privacidad de Datos del Consumidor de Montana - Estatuto Completo(mca.legmt.gov).gov
  4. Mont. Code Ann. 30-14-1704 - Violación de Seguridad Informática(mca.legmt.gov).gov
  5. DOJ de Montana - Requisitos de Reporte de Violaciones(dojmt.gov).gov
  6. Mont. Code Ann. 30-14-2801 - Título Corto de la MCDPA (promulgado Ch. 681, L. 2023)(mca.legmt.gov).gov
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