Leyes de Privacidad Biométrica de Arizona: Recopilación, Consentimiento y Sanciones (2026)

Arizona no cuenta con una ley independiente de privacidad biométrica. La Ley de Notificación de Violación de Datos del estado (A.R.S. 18-551 y 18-552) protege los datos biométricos al exigir que las entidades notifiquen a los residentes dentro de los 45 días si una filtración expone sus datos biométricos junto con su nombre. No existe un derecho de acción privado.

Arizona no cuenta con una ley independiente de privacidad biométrica. A diferencia de Illinois, Texas y Washington, el estado no ha promulgado legislación que regule de manera integral cómo las empresas privadas recopilan, almacenan, usan o comparten identificadores biométricos como huellas dactilares, geometría facial o escaneos de iris.

Lo que Arizona sí tiene es una ley de notificación de filtraciones que incluye los datos biométricos en su definición de información personal protegida, un estatuto de protección de datos biométricos estudiantiles y repetidas propuestas legislativas que hasta ahora no han logrado aprobarse. Estas protecciones existentes son limitadas en comparación con los estados que tienen estatutos biométricos dedicados, pero crean obligaciones reales para las empresas que manejan datos biométricos en Arizona.

Esta guía explica el marco legal actual, qué protecciones existen, dónde están las brechas y qué podría cambiar con la legislación propuesta.

Para un contexto más amplio sobre el marco general de privacidad de Arizona, consulte la guía principal sobre las Leyes de Privacidad de Datos de Arizona.

Cómo Define Arizona los Datos Biométricos

La Ley de Notificación de Violación de Datos de Arizona define los datos biométricos conforme a ARS 18-551 como "datos biométricos únicos generados a partir de una medición o análisis de las características del cuerpo humano para autenticar a una persona cuando esta accede a una cuenta en línea."

Esta definición es notablemente limitada. Solo cubre los datos biométricos utilizados para autenticar el acceso a una cuenta en línea. Los datos biométricos utilizados para el control de acceso físico (como un escáner de huellas dactilares en una puerta), el control de horarios (relojes de tiempo con huella dactilar) o la vigilancia (cámaras de reconocimiento facial) quedan fuera de esta definición estatutaria.

La ley exige que los datos biométricos se combinen con el nombre de pila (o la inicial del nombre) y el apellido de una persona para calificar como "información personal" protegida.

Ley de Notificación de Violación de Datos de Arizona (ARS 18-551 y 18-552)

La principal protección biométrica de Arizona proviene de la Ley de Notificación de Violación de Datos, promulgada originalmente en 2006 y modificada significativamente en 2018 por la HB 2154 y nuevamente en 2022 por la HB 2146. Las enmiendas de 2018 añadieron los datos biométricos a la lista de elementos de datos especificados.

Qué Exige la Ley

Cualquier persona que posea, mantenga o tenga licencia sobre datos computarizados no cifrados y no redactados que incluyan información personal de residentes de Arizona debe seguir estos requisitos.

Investigación. Al tener conocimiento de un incidente de seguridad, la entidad debe realizar una investigación para determinar de inmediato si ha ocurrido una filtración del sistema de seguridad. La notificación solo se exime si esa investigación razonable, un auditor forense independiente de un tercero, o una agencia del orden público determina que la filtración no ha causado ni es razonablemente probable que cause una pérdida económica sustancial a las personas afectadas.

Notificación individual dentro de los 45 días. Si una filtración compromete datos biométricos combinados con el nombre de una persona, la entidad debe notificar a los residentes de Arizona afectados dentro de los 45 días posteriores a determinar que ocurrió una filtración (ARS 18-552).

Notificación al Fiscal General y a las agencias de crédito. Si la filtración afecta a más de 1,000 personas, la entidad debe notificar por escrito al Fiscal General de Arizona y a las tres agencias de informes crediticios más grandes a nivel nacional.

Notificación al Departamento de Seguridad Nacional. Si la filtración afecta a más de 1,000 personas, la entidad también debe notificar al Departamento de Seguridad Nacional de Arizona, además de al Fiscal General y a las agencias de informes crediticios, conforme a las enmiendas de 2022.

Sanciones por Incumplimiento

Una infracción intencional y deliberada de la ley de notificación se clasifica como una práctica ilegal conforme a ARS 44-1522 (la Ley de Fraude al Consumidor de Arizona).

El Fiscal General puede imponer sanciones civiles de hasta $10,000 por persona afectada, o el monto total de la pérdida económica sufrida por las personas afectadas, lo que sea menor. La sanción civil máxima para una sola filtración o serie de filtraciones relacionadas tiene un tope de $500,000.

El Fiscal General también puede recuperar una restitución para las personas afectadas, además de las sanciones civiles.

Solo el Fiscal General puede hacer cumplir las infracciones. El estatuto no crea un derecho de acción privado para las personas.

Exenciones

La ley incluye varias exenciones importantes. Los datos cifrados o redactados quedan excluidos de la definición de información personal. Los requisitos de notificación tampoco se aplican a las personas sujetas al Título V de la Ley Gramm-Leach-Bliley ni a las entidades que mantienen procedimientos de notificación de filtraciones conforme a HIPAA.

Protecciones Biométricas Estudiantiles

Arizona ha promulgado protecciones específicas para los datos biométricos estudiantiles. Conforme a ARS 15-109, una escuela de un distrito escolar o una escuela chárter no debe recopilar información biométrica de un alumno a menos que el padre, madre o tutor del alumno otorgue permiso por escrito, y la escuela debe proporcionar un aviso por escrito a los padres y tutores con al menos 30 días de anticipación antes de recopilar información biométrica.

El estatuto define "recopilar información biométrica" de manera amplia como la medición y evaluación electrónica no invasiva de cualquier característica física atribuible a una sola persona, incluidas las características de las huellas dactilares, las características de los ojos, las características de las manos, las características vocales, las características faciales y cualquier otra característica física utilizada para la identificación electrónica.

ARS 15-109 sigue siendo una ley de Arizona separada y vigente; no fue consolidada ni reemplazada por ARS 15-1046. ARS 15-1046 es un estatuto de privacidad de datos estudiantiles distinto y más amplio que, por separado, exige a los operadores de tecnología educativa implementar procedimientos de seguridad razonables para los datos estudiantiles cubiertos, incluida la información biométrica, pero no impone por sí mismo los requisitos de consentimiento parental por escrito ni de aviso de 30 días que se encuentran en ARS 15-109.

Qué No Cubre la Ley de Arizona

Las leyes existentes de Arizona dejan brechas significativas en la protección de la privacidad biométrica para los adultos.

No existe un requisito general de consentimiento para adultos. Fuera del contexto escolar, Arizona no exige a las empresas ni a los empleadores obtener consentimiento antes de recopilar datos biométricos de los adultos. Un empleador puede implementar relojes de tiempo con huella dactilar o sistemas de reconocimiento facial sin notificar a los empleados ni obtener su aprobación.

Definición limitada solo para el ámbito en línea. La ley de notificación de filtraciones solo cubre los datos biométricos utilizados para autenticar el acceso a cuentas en línea. Los datos biométricos utilizados para la seguridad física, el control de horarios o la vigilancia quedan fuera del estatuto.

No existen plazos de retención o destrucción. El estado no exige cronogramas específicos de retención ni plazos de destrucción para los datos biométricos en poder de entidades privadas.

No existen restricciones sobre la venta de datos biométricos. Arizona no prohíbe ni restringe la venta o el intercambio de datos biométricos con terceros conforme a la ley vigente.

No existe un derecho de acción privado. No hay ninguna ley estatal que permita a las personas demandar porque una empresa recopiló sus datos biométricos sin consentimiento o no los protegió.

Uso de Datos Biométricos por los Empleadores en Arizona

Arizona no tiene ninguna ley estatal que restrinja a los empleadores de recopilar datos biométricos de sus empleados. Las empresas que operan en Arizona y utilizan escáneres de huellas dactilares para el control de horarios, reconocimiento facial para el acceso a edificios u otros sistemas biométricos no están obligadas por la ley estatal a:

• Proporcionar un aviso por escrito antes de recopilar datos biométricos
• Obtener el consentimiento del empleado
• Establecer políticas de retención o destrucción de datos
• Limitar el intercambio de datos biométricos de los empleados con proveedores o terceros

Esto contrasta marcadamente con Illinois, donde los empleadores enfrentan daños estatutarios de $1,000 a $5,000 por infracción de la Ley de Privacidad de Información Biométrica.

Aun así, los empleadores deben implementar medidas de seguridad razonables. Si ocurre una filtración que expone los datos biométricos de los empleados utilizados para la autenticación de cuentas en línea junto con sus nombres, el empleador debe cumplir con el requisito de notificación de 45 días o enfrentar sanciones de hasta $500,000.

Legislación Pendiente

Arizona ha visto varios intentos legislativos para ampliar las protecciones de privacidad biométrica.

SB 1238 (56.ª Legislatura, 1.ª Sesión Ordinaria, 2023). Este proyecto de ley proponía una ley integral de identificadores biométricos inspirada en parte en la BIPA de Illinois, incluidas políticas escritas de retención y destrucción, consentimiento por escrito antes de recopilar identificadores biométricos, una prohibición de vender o lucrar con datos biométricos, y la destrucción de los datos dentro de los tres años posteriores a la última interacción de una persona. La SB 1238 murió sin ser aprobada cuando concluyó la 56.ª Legislatura; no puede ser revivida.

HB 2478 (54.ª Legislatura). Este proyecto de ley anterior también proponía regular los identificadores biométricos, pero no avanzó hasta convertirse en ley.

SB 1717 (57.ª Legislatura, 2.ª Sesión Ordinaria, presentado en febrero de 2026). El intento más reciente, la Ley de Protección de Datos Biométricos del Consumidor, habría exigido a las empresas informar a las personas y obtener su consentimiento antes de capturar identificadores biométricos con fines comerciales, ordenado la destrucción de los datos aproximadamente un año después de que expirara el propósito de la recopilación, y establecido sanciones civiles de hasta $25,000 por infracción, aplicadas únicamente por el Fiscal General, sin derecho de acción privado. La SB 1717 se estancó en comité y murió cuando la legislatura concluyó su sesión (adjourned sine die) el 13 de junio de 2026.

A la fecha, Arizona no tiene ningún proyecto de ley integral ni pendiente específico sobre biometría activo en la legislatura. Intentos anteriores como la SB 1238 y la SB 1717 muestran la dirección que probablemente tomarán las futuras propuestas, incluidos los requisitos de consentimiento, los límites de retención y las restricciones sobre el uso comercial de los datos biométricos.

Protecciones Federales Aplicables en Arizona

Debido a que Arizona carece de una ley integral de privacidad biométrica, los estatutos federales proporcionan protecciones adicionales para los residentes.

La Sección 5 de la Ley de la FTC permite a la Comisión Federal de Comercio tomar medidas de cumplimiento contra las empresas que participen en prácticas desleales o engañosas relacionadas con los datos biométricos.

HIPAA protege los datos biométricos recopilados o utilizados por entidades de atención médica cubiertas y sus asociados comerciales conforme a la Regla de Privacidad.

COPPA exige el consentimiento parental antes de recopilar datos biométricos de niños menores de 13 años, y es aplicada por la FTC.

Cómo Se Compara Arizona con Otros Estados

Arizona se ubica en un nivel inferior entre los estados en cuanto a la protección de la privacidad biométrica. Si bien la inclusión de los datos biométricos en la ley de notificación de filtraciones es significativa, la definición limitada solo para cuentas en línea y la falta de protecciones a nivel de recopilación la colocan por detrás de estados más protectores.

• Illinois tiene la ley biométrica más sólida del país (BIPA), con un derecho de acción privado y daños estatutarios de $1,000 a $5,000 por infracción
• Texas y Washington tienen estatutos específicos sobre datos biométricos que sus fiscales generales hacen cumplir
• Los estados con leyes integrales de privacidad (Colorado, Connecticut, Virginia) clasifican los datos biométricos como sensibles y exigen consentimiento de inclusión voluntaria (opt-in)
• Arizona protege los datos biométricos únicamente a través de una ley de notificación de filtraciones de alcance limitado y de estándares de privacidad de datos estudiantiles

Este artículo ofrece información legal general sobre las leyes de privacidad biométrica de Arizona. No constituye asesoría legal. Las leyes y regulaciones cambian con frecuencia, y este contenido puede no reflejar los desarrollos más recientes. Consulte a un abogado calificado con licencia en Arizona para obtener asesoría sobre su situación específica.

Preguntas frecuentes

¿Arizona tiene una ley de privacidad biométrica?

Arizona no cuenta con un estatuto independiente de privacidad biométrica como la BIPA de Illinois. Sin embargo, el estado protege los datos biométricos a través de su Ley de Notificación de Violación de Datos (ARS 18-551 y 18-552), que exige a las entidades notificar a los residentes de Arizona dentro de los 45 días si una filtración expone sus datos biométricos junto con su nombre. Arizona también protege los datos biométricos estudiantiles a través de ARS 15-109 (consentimiento parental por escrito y aviso de 30 días antes de la recopilación) y ARS 15-1046 (deberes continuos de seguridad y eliminación para los operadores de tecnología educativa). Proyectos de ley anteriores, incluidos la SB 1238 (2023) y la SB 1717 (2026), proponían protecciones de privacidad biométrica más amplias, pero ambos murieron sin ser aprobados, y actualmente no hay ningún proyecto de ley específico sobre biometría pendiente.

¿Puede mi empleador recopilar mis huellas dactilares sin consentimiento en Arizona?

Sí. Arizona no tiene ninguna ley que exija a los empleadores obtener consentimiento antes de recopilar datos biométricos, como huellas dactilares o escaneos faciales, de los empleados. Los empleadores pueden implementar relojes de tiempo con huella dactilar, sistemas de acceso con reconocimiento facial u otras herramientas biométricas sin proporcionar un aviso por escrito ni obtener aprobación. Proyectos de ley anteriores, incluidos la SB 1238 (2023) y la SB 1717 (2026), habrían exigido el consentimiento por escrito antes de recopilar datos biométricos, pero ambos murieron sin ser aprobados, por lo que actualmente no existe tal requisito.

¿Cuáles son las sanciones por una filtración de datos biométricos en Arizona?

Una infracción intencional y deliberada de la ley de notificación de filtraciones de Arizona puede resultar en sanciones civiles de hasta $10,000 por persona afectada, con un tope máximo de $500,000 por filtración o serie de filtraciones relacionadas. Las infracciones se clasifican como prácticas ilegales conforme a la Ley de Fraude al Consumidor de Arizona. El Fiscal General también puede recuperar una restitución para las personas afectadas.

¿Puedo demandar a una empresa en Arizona por recopilar mis datos biométricos sin permiso?

No. Arizona no ofrece un derecho de acción privado por la recopilación no autorizada de datos biométricos. Solo el Fiscal General puede iniciar acciones de cumplimiento conforme a la ley de notificación de filtraciones. Esto difiere de Illinois, donde las personas pueden recuperar de $1,000 a $5,000 por infracción de la Ley de Privacidad de Información Biométrica.

¿La ley de notificación de filtraciones de Arizona cubre todos los datos biométricos?

No. La definición de datos biométricos de Arizona en la ley de notificación de filtraciones es limitada. Solo cubre los datos biométricos únicos generados a partir de la medición o el análisis de características del cuerpo humano utilizados para autenticar a una persona cuando accede a una cuenta en línea. Los datos biométricos utilizados para el control de acceso físico, el control de horarios o la vigilancia no están cubiertos por este estatuto específico.