Connecticut
Leyes de Cámaras de Seguridad en Connecticut: Reglas para el Hogar, Negocios y el Trabajo (2026)
La ley de Connecticut permite a los propietarios de vivienda instalar cámaras de seguridad en su propia propiedad sin un permiso, pero ningún estatuto único regula todo el uso de cámaras. Las cámaras con capacidad de audio pueden activar la ley de espionaje de Connecticut, CGS 53a-189 (basada en las definiciones del CGS 53a-187), y las cámaras ocultas en áreas privadas pueden violar el estatuto de voyerismo CGS 53a-189a cuando la grabación se hace a sabiendas y con malicia o intención sexual.
Las cámaras de seguridad están en todas partes en Connecticut, desde cámaras de timbre residenciales hasta sistemas de vigilancia comercial y equipos de monitoreo en el lugar de trabajo. Aunque ningún estatuto único de Connecticut regula todo el uso de cámaras de seguridad, varias leyes que se superponen determinan dónde se pueden colocar las cámaras, si pueden grabar audio, y qué aviso se debe dar. Las reglas difieren significativamente dependiendo de si la cámara está en un hogar, un negocio o un lugar de trabajo.
Esta guía cubre el marco legal completo de cámaras de seguridad de Connecticut a partir de 2026, incluyendo los derechos de cámaras residenciales, las reglas de vigilancia comercial, los requisitos de monitoreo del empleador, las restricciones de captura de audio y las limitaciones de privacidad.
Cámaras de Seguridad Residenciales
Su Propiedad, Sus Cámaras
Los propietarios de vivienda en Connecticut tienen amplios derechos para instalar cámaras de seguridad en su propia propiedad. Usted puede colocar cámaras en el exterior de su casa, en su entrada de auto, en su porche, en su jardín y dentro de su casa. No se requiere permiso para la instalación de cámaras de seguridad residenciales, y no necesita notificar a los vecinos.
Ubicaciones Comunes de Cámaras Residenciales
Las ubicaciones legales de cámaras residenciales incluyen:
- Áreas de la puerta principal y el porche: Incluyendo sistemas de timbre con video como Ring, Nest y productos similares
- Entradas de auto y garajes: Para monitorear vehículos y puntos de entrada
- Patios traseros y laterales: Para seguridad general de la propiedad
- Habitaciones interiores: Puede colocar cámaras dentro de su propia casa, aunque se debe informar a los invitados y miembros del hogar
- Ventanas que dan a su propiedad y a áreas públicas: Cámaras que captan vistas de calles y aceras públicas
Apuntar las Cámaras hacia los Vecinos
Aunque usted puede grabar áreas visibles desde su propia propiedad, apuntar deliberadamente las cámaras para vigilar los espacios privados de un vecino crea un riesgo legal. Los tribunales de Connecticut aplican un estándar de razonabilidad. Una cámara que incidentalmente capta la entrada de auto de un vecino mientras monitorea principalmente su propia propiedad generalmente es aceptable. Una cámara específicamente posicionada para grabar la ventana del dormitorio de un vecino, su patio trasero u otra área privada puede constituir una invasión de la privacidad.
Audio en las Cámaras Residenciales
Muchas cámaras de seguridad modernas y sistemas de timbre con video graban audio de forma predeterminada. Cuando estos dispositivos captan conversaciones, se aplican las leyes de consentimiento de grabación de Connecticut:
- Si usted está presente y participando en una conversación captada por su cámara, su presencia y consentimiento sacan la grabación de la definición de "interceptación mecánica" del delito de espionaje (la ley de espionaje de Connecticut es el CGS 53a-189, basada en las definiciones del CGS 53a-187)
- Si la cámara capta conversaciones entre otras personas sin el consentimiento de ningún participante, la grabación puede constituir una intercepción mecánica ilegal
- Considere colocar letreros que indiquen que se está grabando audio y video, o desactive la función de audio en las cámaras exteriores
Reglas de la HOA y de Condominios
Las asociaciones de propietarios (HOA) y las asociaciones de condominios en Connecticut pueden tener sus propias reglas sobre las cámaras de seguridad. Estas reglas pueden restringir la ubicación de las cámaras en áreas comunes, exigir aprobación antes de la instalación, o limitar los tipos de cámaras permitidos. Revise los estatutos de su HOA o condominio antes de instalar cámaras exteriores en una comunidad compartida.
Cámaras de Seguridad para Negocios
Reglas Generales para Negocios
Los negocios de Connecticut pueden instalar cámaras de seguridad para proteger su propiedad, prevenir robos y garantizar la seguridad. La vigilancia solo de video en áreas abiertas a clientes y empleados generalmente está permitida, siempre que las cámaras no se coloquen en áreas donde las personas tengan una expectativa razonable de privacidad.
Dónde Pueden Colocar Cámaras los Negocios
- Entradas, salidas y vestíbulos
- Áreas de venta y espacios comerciales
- Estacionamientos y áreas exteriores
- Almacenes y áreas de almacenamiento
- Pasillos y áreas comunes
- Cajas registradoras y áreas de punto de venta
Dónde No Pueden Colocar Cámaras los Negocios
- Baños y sanitarios
- Vestidores y probadores
- Oficinas privadas con la puerta cerrada (puede generar preocupaciones de privacidad)
- Cualquier área donde los clientes o empleados tengan una expectativa razonable de privacidad
Instalar cámaras en estas áreas prohibidas puede resultar en cargos de voyerismo bajo el CGS 53a-189a, reclamos penales de invasión de la privacidad y demandas civiles.
Letreros y Aviso
Aunque Connecticut no tiene un estatuto general que exija a los negocios colocar letreros sobre cámaras de seguridad en las áreas de cara al cliente, publicar avisos visibles es una buena práctica. Los letreros sirven para varios propósitos:
- Disuaden el robo y la mala conducta
- Reducen cualquier expectativa de privacidad en las áreas monitoreadas
- Ayudan a proteger al negocio de reclamos de invasión de la privacidad
- Pueden ser requeridos por las aseguradoras o las ordenanzas locales
Requisitos de Cámaras de Seguridad en el Lugar de Trabajo
CGS 31-48d: Aviso Obligatorio del Empleador
El estatuto de monitoreo electrónico del empleador en Connecticut, CGS 31-48d, impone requisitos específicos a los empleadores que usan cámaras de seguridad en el lugar de trabajo. Antes de instalar o activar cámaras, los empleadores deben:
- Proporcionar aviso previo por escrito a cada empleado describiendo la vigilancia por video y cómo se usará, antes de que comience el monitoreo (el estatuto no vincula esto a un momento específico como la contratación)
- Publicar un aviso visible en el lugar de trabajo, accesible a todos los empleados afectados; el propio texto del estatuto establece que dicha publicación constituye el aviso previo por escrito requerido
Estos requisitos se aplican al monitoreo electrónico, incluidas las cámaras de video, sean visibles u ocultas, EXCEPTO que la propia definición de "monitoreo electrónico" del CGS 31-48d excluye la información recopilada con fines de seguridad en áreas comunes de las instalaciones del empleador que están abiertas al uso del público, como el piso de ventas de una tienda o un vestíbulo público, que por esa razón quedan fuera del requisito de aviso.
CGS 31-48b: Áreas Prohibidas en el Lugar de Trabajo
El CGS 31-48b prohíbe absolutamente el monitoreo electrónico, incluidas las cámaras de seguridad, en áreas designadas para la salud o la comodidad personal de los empleados:
- Baños
- Vestidores
- Salas de descanso designadas para la comodidad personal
No existe excepción para estas áreas. Incluso con el consentimiento del empleado y el aviso adecuado, las cámaras están prohibidas. Connecticut protege los espacios de lactancia por separado, bajo el requisito de tiempo de descanso y espacio privado del CGS 31-40w, no bajo la prohibición de cámaras del 31-48b.
Excepción de Investigación
El CGS 31-48d ofrece una excepción estrecha que permite a los empleadores realizar monitoreo sin aviso previo cuando tienen motivos razonables para creer que los empleados están involucrados en una conducta que viola la ley o los derechos legales del empleador. Esta excepción requiere una justificación documentada y de buena fe, y no anula la prohibición del CGS 31-48b sobre el monitoreo en áreas de comodidad personal.
Sanciones por Monitoreo del Empleador
Los empleadores que violen los requisitos de aviso de monitoreo del CGS 31-48d enfrentan multas crecientes:
| Infracción | Sanción |
|---|---|
| Primera infracción | $500 |
| Segunda infracción | $1,000 |
| Cada infracción subsiguiente | $3,000 |
Colocar una cámara en un área prohibida bajo el CGS 31-48b conlleva su propia sanción separada: $500 por la primera infracción, $1,000 por la segunda, y $1,000 más 30 días de prisión por una tercera infracción o subsiguiente.
Grabación de Audio en las Cámaras de Seguridad
La Distinción Crítica
La presencia de la capacidad de grabación de audio en una cámara de seguridad cambia significativamente el análisis legal. Las cámaras de video silenciosas están sujetas principalmente a restricciones de privacidad y ubicación. Las cámaras con micrófonos activos también deben cumplir con las leyes de consentimiento de grabación de audio de Connecticut.
Captura de Audio Presencial
Si una cámara de seguridad graba audio de conversaciones presenciales, se aplica el resultado de consentimiento de una sola parte bajo la ley de espionaje de Connecticut, el CGS 53a-189 (basada en las definiciones del CGS 53a-187). El desafío es que una cámara de seguridad fija no es "parte" de ninguna conversación. Si la cámara capta una conversación en la que ningún participante está presente y consiente, la grabación puede constituir una intercepción mecánica ilegal.
Para evitar este problema:
- Desactive el audio en las cámaras de seguridad cuando sea posible
- Coloque letreros claros que indiquen que se está grabando audio, para que cualquiera que entre al área esté informado
- Obtenga el consentimiento por escrito de los empleados en entornos laborales donde se usan cámaras con capacidad de audio
Audio Telefónico
Si una cámara de seguridad capta el audio de una llamada telefónica, se aplica la regla de consentimiento de todas las partes bajo el CGS 52-570d. La persona al otro lado de la llamada no ha dado su consentimiento para ser grabada por la cámara. Este escenario se evita mejor desactivando la captura de audio o asegurándose de que las cámaras no se coloquen donde es probable que ocurran llamadas telefónicas.
Cámaras de Seguridad Ocultas
Cuándo las Cámaras Ocultas Son Legales
Las cámaras de seguridad ocultas, a veces llamadas "nanny cams", son legales en Connecticut bajo circunstancias limitadas:
- En su propia casa para monitorear a un cuidador o niñera, siempre que la cámara no grabe audio sin consentimiento y no esté colocada en un baño o dormitorio usado por el cuidador
- En un negocio para investigar sospechas de robo o mala conducta, siempre que la cámara no esté colocada en un área donde las personas tengan una expectativa razonable de privacidad
Cuándo las Cámaras Ocultas Son Ilegales
Las cámaras ocultas violan la ley de Connecticut cuando:
- Se colocan en áreas con una expectativa razonable de privacidad: Baños, dormitorios, vestidores y casilleros. Grabar a alguien allí a sabiendas, sin su conocimiento ni consentimiento, es voyerismo bajo el CGS 53a-189a cuando se hace con malicia o con la intención de excitar o satisfacer el deseo sexual.
- Se usan sin aviso del empleador en el lugar de trabajo: A menos que se aplique la excepción de investigación, las cámaras ocultas en el trabajo sin el aviso del CGS 31-48d son ilegales.
- Se usan para grabar imágenes íntimas sin consentimiento: Grabar a sabiendas las áreas íntimas de otra persona, sin su conocimiento ni consentimiento y con la intención de excitar o satisfacer el deseo sexual, puede constituir voyerismo bajo el CGS 53a-189a.
Sanciones por Voyerismo
Instalar cámaras ocultas en áreas privadas conlleva consecuencias severas:
| Infracción | Clasificación | Prisión Máxima | Multa Máxima |
|---|---|---|---|
| Primera infracción | Delito Grave Clase D | 5 años | $5,000 |
| Infracción subsiguiente | Delito Grave Clase C | 10 años | $10,000 |
| Involucra a un menor de 16 años | Delito Grave Clase C | 10 años | $10,000 |
Sistemas de Timbre con Video
Consideraciones Legales
Los timbres con video como Ring, Nest Hello y productos similares se usan ampliamente en Connecticut. Estos dispositivos presentan consideraciones legales únicas porque normalmente:
- Graban video de cualquier persona que se acerque a la puerta
- Captan audio de las conversaciones en el porche
- Almacenan el material grabado en la nube
- Pueden ser accedidos por las fuerzas del orden mediante solicitudes de datos
Preocupaciones sobre la Grabación de Audio
La mayoría de los timbres con video graban audio de forma predeterminada. Cuando alguien llega a su puerta y habla, el timbre capta esa conversación. Si usted interactúa con la persona a través del altavoz bidireccional, es participante de la conversación, y su consentimiento de una sola parte es suficiente. Si el timbre graba conversaciones entre otras personas en su porche mientras usted no participa, el análisis legal es menos claro.
Mejores prácticas para el cumplimiento con los timbres con video:
- Coloque un letrero visible cerca del timbre que indique la grabación de audio y video
- Desactive el audio si le preocupa grabar conversaciones de las que no forma parte
- Revise y entienda las políticas de intercambio de datos y de solicitudes de las fuerzas del orden de su dispositivo
Acceso de las Fuerzas del Orden
En Connecticut, las fuerzas del orden generalmente necesitan una orden judicial para acceder al material de timbres con video almacenado en servicios de nube de terceros. Sin embargo, los fabricantes de cámaras han recibido solicitudes de datos de las fuerzas del orden, y sus políticas de cumplimiento varían. Revise las pautas para las fuerzas del orden y las políticas de privacidad del fabricante de su dispositivo.
Material de Cámaras de Seguridad como Evidencia
Admisibilidad en el Tribunal
El material de cámaras de seguridad generalmente es admisible en los tribunales de Connecticut si cumple con los requisitos probatorios estándar:
- Autenticación: La parte que presenta el material debe demostrar que es lo que afirma que es
- Relevancia: El material debe ser relevante para el asunto en cuestión
- Cadena de custodia: Debe existir una cadena de custodia documentada que demuestre que el material no ha sido alterado
- Legalidad de la grabación: El material obtenido en violación de la ley de Connecticut, como el de cámaras colocadas ilegalmente en áreas privadas, puede ser excluido
Componente de Audio
Si el material de una cámara de seguridad incluye audio que fue grabado en violación de las leyes de consentimiento de Connecticut, la parte de audio puede ser inadmisible aunque la parte de video sea legal. Los tribunales pueden separar los dos componentes y admitir solo la evidencia obtenida legalmente.
Mejores Prácticas para el Cumplimiento con Cámaras de Seguridad
Para Propietarios de Vivienda
- Instale cámaras en su propia propiedad, apuntando principalmente hacia sus propias áreas
- Evite apuntar deliberadamente las cámaras hacia los espacios privados de los vecinos
- Considere desactivar el audio en las cámaras exteriores o colocar avisos de grabación de audio
- Cumpla con cualquier regla de la HOA o asociación de condominio sobre la ubicación de las cámaras
- Use sistemas de cámaras protegidos con contraseña y cifrados para evitar el acceso no autorizado
Para Dueños de Negocios
- Coloque las cámaras en áreas públicas y espacios comunes, nunca en baños o vestidores
- Coloque letreros visibles en las áreas bajo vigilancia
- Desactive la grabación de audio a menos que tenga una razón específica y legal para captar sonido
- Mantenga y almacene el material de forma segura con acceso limitado
- Desarrolle una política de vigilancia por escrito y capacite al personal sobre los procedimientos de cámaras
Para Empleadores
- Proporcione aviso por escrito a todos los empleados antes de instalar cámaras (CGS 31-48d)
- Coloque avisos visibles en las áreas monitoreadas
- Nunca coloque cámaras en baños, vestidores o salas de descanso (CGS 31-48b); Connecticut protege los espacios de lactancia por separado bajo el CGS 31-40w
- Desactive el audio en las cámaras del lugar de trabajo a menos que existan los procedimientos de consentimiento adecuados
- Documente la base fáctica antes de usar la excepción de investigación para cámaras encubiertas
- Revise y actualice las políticas de cámaras regularmente
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Preguntas frecuentes
¿Necesito un permiso para las cámaras de seguridad en mi casa en Connecticut?
No. Connecticut no exige un permiso para la instalación de cámaras de seguridad residenciales. Usted puede instalar cámaras en su casa y propiedad sin la aprobación del gobierno. Sin embargo, debe cumplir con cualquier regla de la asociación de propietarios o del condominio, evitar apuntar las cámaras hacia las áreas privadas de los vecinos, y considerar las implicaciones de la grabación de audio de los dispositivos que captan sonido.
¿Puede mi empleador tener cámaras en el lugar de trabajo en Connecticut?
Sí, con restricciones. Los empleadores deben proporcionar aviso previo por escrito a los empleados antes de usar cámaras de seguridad bajo el CGS 31-48d y colocar un aviso visible en el lugar de trabajo. Las cámaras están absolutamente prohibidas en baños, vestidores y salas de descanso bajo el CGS 31-48b (los espacios de lactancia están protegidos por separado bajo el CGS 31-40w). Los empleadores que no proporcionen el aviso bajo el CGS 31-48d enfrentan multas de $500 por la primera infracción, $1,000 por la segunda, y $3,000 por infracciones subsiguientes; colocar realmente una cámara en un área prohibida bajo el 31-48b conlleva su propia sanción creciente, hasta una multa de $1,000 más 30 días de prisión por una tercera infracción o subsiguiente.
¿Es legal tener cámaras de seguridad con audio en Connecticut?
Las cámaras de seguridad que solo graban video están sujetas a menos restricciones que las cámaras con audio. Cuando una cámara capta el audio de conversaciones, se aplican las leyes de consentimiento de grabación de Connecticut. Una cámara que graba conversaciones sin que ningún participante esté presente y consienta puede violar el estatuto de espionaje (CGS 53a-189, basado en las definiciones del CGS 53a-187). El enfoque más seguro es desactivar el audio en las cámaras de seguridad o colocar letreros claros que indiquen que se está grabando audio.
¿Puedo poner una cámara oculta en mi propia casa en Connecticut?
Sí, con limitaciones. Usted puede usar cámaras ocultas en su propia casa para monitorear a los cuidadores o proteger su propiedad. Sin embargo, las cámaras ocultas no pueden colocarse en baños u otras áreas donde una persona tendría una expectativa razonable de privacidad, incluso en su propia casa. Grabar a un invitado en un dormitorio de invitados o en un baño sin su conocimiento ni consentimiento, por ejemplo, puede constituir voyerismo bajo el CGS 53a-189a si se hace con malicia o intención sexual. La grabación de audio en cámaras ocultas también debe cumplir con las reglas de consentimiento.
¿Puede la policía acceder al material de mi timbre Ring en Connecticut?
Generalmente, las fuerzas del orden necesitan una orden judicial para acceder al material almacenado en servicios en la nube como Ring o Nest. Sin embargo, los fabricantes de cámaras pueden tener sus propias políticas para responder a las solicitudes de datos de las fuerzas del orden. Debe revisar la política de privacidad y las pautas para las fuerzas del orden del fabricante de su dispositivo para entender cómo se puede compartir su material.
Actualizaciones
Se aclaró que grabar con una cámara oculta constituye voyerismo bajo el CGS 53a-189a solo cuando se hace a sabiendas y con malicia o intención sexual, conforme al texto del estatuto.
La ley detrás de este artículo
Este artículo se apoya en las disposiciones legales a continuación, conservadas en nuestro propio registro jurídico y obtenidas de la fuente oficial. Toque una sección para leer el texto vigente.
Connecticut General Statutes, Title 53a (Penal Code), Chapter 952
§ 53a-189aVoyeurism: Class D or C felony.Vigentecitada en 14 de nuestros artículos
(a) A person is guilty of voyeurism when, (1) with malice, such person knowingly photographs, films, videotapes or otherwise records the image of another person (A) without the knowledge and consent of such other person, (B) while such other person is not in plain view, and (C) under circumstances where such other person has a reasonable expectation of privacy, (2) with intent to arouse or satisfy the sexual desire of such person or any other person, such person knowingly photographs, films, videotapes or otherwise records the image of another person (A) without the knowledge and consent of such other person, (B) while such other person is not in plain view, and (C) under circumstances where such other person has a reasonable expectation of privacy, (3) with the intent to arouse or satisfy the sexual desire of such person, commits simple trespass, as provided in section 53a-110a, and observes, in other than a casual or cursory manner, another person (A) without the knowledge or consent of such other person, (B) while such other person is inside a dwelling, as defined in section 53a-100, and not in plain view, and (C) under circumstances where such other person has a reasonable…
Texto oficial (extracto) · verificado el 2026-08-31 · Lea el texto completo en nuestra biblioteca legal · Verifique en cga.ct.gov
Citada en 6 resoluciones judiciales de nuestra colecciónResolución más reciente que la cita en nuestra colección: 2026
En los tribunales (resumen editorial, verificado de forma independiente):En State v. Panek (2018) la Corte Suprema de Connecticut sostuvo que el elemento 'not in plain view' de la sección 53a-189a se refiere a la vista del público en general, no a la de quien graba, y que la ley alcanza una grabación no consentida hecha en presencia inmediata de la víctima. Rechazó un planteo de vaguedad.
Resoluciones que citan esta sección en nuestra colección:
- State v. Panek (Supreme Court of Connecticut 2018, 328 Conn. 219)✓Un hombre grabó en secreto a mujeres durante encuentros sexuales en su propia casa y alegó que estaban a su plena vista, por lo que el estatuto de voyerismo no lo alcanzaba; la Corte Suprema de Connecticut sostuvo que el elemento 'no a plena vista' se refiere a la vista del público y revocó la desestimación.
- Middlesex Insurance v. Mara (District Court, D. Connecticut 2010, 699 F. Supp. 2d 439)✓Unos vecinos demandaron a un propietario por una campaña de hostigamiento, que incluía un cargo de voyerismo bajo el estatuto por grabar en video a una mujer; el tribunal federal concluyó que todos los cargos alegaban actos intencionales excluidos de su póliza de hogar y declaró que la aseguradora no tenía el deber de defenderlo.
- Project Veritas v. Michael Schmidt (Court of Appeals for the Ninth Circuit 2023, 72 F.4th 1043)“…ev. Stat. Ann. §§ 18-9-301(8), 18-9- 304(1)(a) Connecticut: Conn. Gen. Stat. Ann. § 53a-189a(a)(1); Connecticut v. Panek, 177 A.3d 1…”
Identificado automáticamente a partir de las opiniones judiciales que citan esta sección; no es un ranking de qué caso prevalece.
§ 53a-187Definitions. Applicability.Vigentecitada en 22 de nuestros artículos
(a) The following definitions are applicable to sections 53a-188 and 53a-189: (1) “Wiretapping” means the intentional overhearing or recording of a telephonic or telegraphic communication or a communication made by cellular radio telephone by a person other than a sender or receiver thereof, without the consent of either the sender or receiver, by means of any instrument, device or equipment. The normal operation of a telephone or telegraph corporation and the normal use of the services and facilities furnished by such corporation pursuant to its tariffs shall not be deemed “wiretapping”. (2) “Mechanical overhearing of a conversation” means the intentional overhearing or recording of a conversation or discussion, without the consent of at least one party thereto, by a person not present thereat, by means of any instrument, device or equipment. (3) “Unlawfully” means not specifically authorized by law. For purposes of this section, “cellular radio telephone” means a wireless telephone authorized by the Federal Communications Commission to operate in the frequency bandwidth reserved for cellular radio telephones.
Texto oficial (extracto) · verificado el 2026-07-29 · Lea el texto completo en nuestra biblioteca legal · Verifique en cga.ct.gov
Citada en 12 resoluciones judiciales de nuestra colecciónResolución más reciente que la cita en nuestra colección: 2021
En los tribunales (resumen editorial, verificado de forma independiente):Los tribunales de Connecticut han interpretado las definiciones de la sección 53a-187 como limitadas al monitoreo subrepticio y sin consentimiento. State v. Grullon (1989) la aplicó para dejar las grabaciones con consentimiento de una parte fuera de esas normas, y Washington v. Meachum (1996) sostuvo que solo se violan cuando ninguna de las partes sabe que la llamada se monitorea.
Resoluciones que citan esta sección en nuestra colección:
- State v. Grullon (Supreme Court of Connecticut 1989, 212 Conn. 195)✓La policía grabó las llamadas del acusado con su hermano, quien dio su consentimiento; el tribunal sostuvo que sustituir la antigua ley penal de escuchas por la sección 53a-187, que solo alcanza grabaciones hechas sin el consentimiento de ninguna parte, no justificaba excluir las transcripciones.
- Washington v. Meachum (Supreme Court of Connecticut 1996, 238 Conn. 692)✓Reclusos impugnaron reglamentos que permitían monitorear llamadas no privilegiadas tras letreros, formularios firmados y un tono periódico; al leer las definiciones de consentimiento de la sección 53a-187, el tribunal sostuvo que los delitos de escuchas solo se violan cuando ninguna parte sabe del monitoreo.
- State v. McVeigh (Supreme Court of Connecticut 1993, 224 Conn. 593)✓La policía usó un escáner en el apartamento de un vecino para grabar las llamadas de una pareja por teléfono inalámbrico; el tribunal rechazó el argumento del Estado de que la reforma de 1989 a la definición de wiretapping de la sección 53a-187 dejaba esas llamadas sin protección, y ordenó suprimir la prueba.
Identificado automáticamente a partir de las opiniones judiciales que citan esta sección; no es un ranking de qué caso prevalece.
§ 53a-189Eavesdropping: Class D felony.Vigentecitada en 18 de nuestros artículos
(a) A person is guilty of eavesdropping when he unlawfully engages in wiretapping or mechanical overhearing of a conversation. (b) Eavesdropping is a class D felony.
Texto oficial (extracto) · verificado el 2026-09-23 · Lea el texto completo en nuestra biblioteca legal · Verifique en cga.ct.gov
Citada en 14 resoluciones judiciales de nuestra colecciónResolución más reciente que la cita en nuestra colección: 2020
En los tribunales (resumen editorial, verificado de forma independiente):Washington v. Meachum (1996) sostuvo que las leyes de escucha, entre ellas la sección 53a-189, solo se violan cuando ninguna de las partes de la llamada sabe que está siendo monitoreada. State v. McLoughlin (1998), fallo de primera instancia sobre una interceptación con escáner, interpretó que la 53a-189 cubre las llamadas inalámbricas, algo que ningún tribunal de apelación había resuelto.
Resoluciones que citan esta sección en nuestra colección:
- State v. McLoughlin (Connecticut Superior Court 1998, 45 Conn. Super. Ct. 497)“…on. Subsequently, the defendant was charged in violation of General Statutes § 53a-189, eavesdropping, which is a class D felo…”
- Rado v. Board of Education of the Borough of Naugatuck (Supreme Court of Connecticut 1990, 216 Conn. 541)✓Un maestro con permanencia, absuelto de escuchas ilegales, fue despedido tras determinarse que manipuló el sistema telefónico escolar para oír llamadas del personal; el tribunal trató esa conducta como prohibida por la sección 53a-189 y confirmó la conclusión de mala conducta moral.
- Washington v. Meachum (Supreme Court of Connecticut 1996, 238 Conn. 692)✓Reclusos impugnaron reglamentos carcelarios que permitían monitorear y grabar sus llamadas telefónicas; la Corte Suprema de Connecticut sostuvo que los estatutos de escuchas solo se violan cuando ninguna de las partes sabe que la llamada está siendo monitoreada, por lo que la grabación con aviso fue lícita.
Identificado automáticamente a partir de las opiniones judiciales que citan esta sección; no es un ranking de qué caso prevalece.
Connecticut General Statutes, Title 31 (Labor), Chapter 557
§ 31-40wBreastfeeding in the workplace.Vigentecitada en 3 de nuestros artículos
(a) Any employee may, at her discretion, express breast milk or breastfeed on site at her workplace during her meal or break period. (b) An employer shall make reasonable efforts to provide a room or other location, in close proximity to the work area, other than a toilet stall, where the employee can express her milk in private, and provided there is no undue hardship, such room or other location shall (1) be free from intrusion and shielded from the public while such employee expresses breast milk, (2) include or be situated near a refrigerator or employee-provided portable cold storage device in which the employee can store her breast milk, and (3) include access to an electrical outlet. (c) An employer shall not discriminate against, discipline or take any adverse employment action against any employee because such employee has elected to exercise her rights under subsection (a) of this section.
Texto oficial (extracto) · verificado el 2026-07-29 · Lea el texto completo en nuestra biblioteca legal · Verifique en cga.ct.gov
Citada en 1 resoluciones judiciales de nuestra colecciónResolución más reciente que la cita en nuestra colección: 2015
Resoluciones que citan esta sección en nuestra colección:
- Katherine Frederick v. NH (District Court, D. New Hampshire 2015, 2015 DNH 187)“…me to employees who need “to breastfeed or express milk”); Conn. Gen. Stat. § 31-40w (providing that an “employee may . . .…”
Identificado automáticamente a partir de las opiniones judiciales que citan esta sección; no es un ranking de qué caso prevalece.
§ 31-48bUse of electronic surveillance devices by employers limited. Prohibition on recording negotiations between employers and employees.Vigentecitada en 8 de nuestros artículos
(a) For purposes of this section, “employer” means the owner or owners in the case of an unincorporated business, the partners in the case of a partnership, the officers in the case of a corporation or in the case of the state, any town, city or borough, or district, local or regional board of education, or housing authority or district department of health, the chief executive officer thereof. (b) No employer or agent or representative of an employer shall operate any electronic surveillance device or system, including but not limited to the recording of sound or voice or a closed circuit television system, or any combination thereof, for the purpose of recording or monitoring the activities of his employees in areas designed for the health or personal comfort of the employees or for safeguarding of their possessions, such as rest rooms, locker rooms or lounges. (c) Any employer who violates any provision of subsection (b) of this section shall, for the first offense, be fined five hundred dollars, for the second offense, be fined one thousand dollars and, for the third and any subsequent offense, be fined one thousand dollars and imprisoned thirty days.
Texto oficial (extracto) · verificado el 2026-07-29 · Lea el texto completo en nuestra biblioteca legal · Verifique en cga.ct.gov
Citada en 5 resoluciones judiciales de nuestra colecciónResolución más reciente que la cita en nuestra colección: 2010
Resoluciones que citan esta sección en nuestra colección:
- Cotto v. United Technologies Corp. (Supreme Court of Connecticut 1999, 251 Conn. 1)“…g information about toxic substances used at the workplace; General Statutes § 31-48b, which provides criminal sanctions agai…”
- Gerardi v. City of Bridgeport (Supreme Court of Connecticut 2010, 294 Conn. 461)“…he plaintiffs also alleged that the defendants had violated General Statutes § 31-48b (b) regarding the prohibition of monito…”
- Saloomey v. a Child's Garden, Inc., No. 324092 (Apr. 24, 1996) (Connecticut Superior Court 1996, 1996 Conn. Super. Ct. 3220)“…s §§ 31-71c , 31-76k (wage statutes), and a violation of General Statutes § 31-48b (d) (electronic surveillance). 1 T…”
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También citada en: Leyes estatales sobre letreros de cámaras de seguridad
§ 31-48dEmployers engaged in electronic monitoring required to give prior notice to employees. Exceptions. Civil penalty.Vigentecitada en 26 de nuestros artículos
(a) As used in this section: (1) “Employer” means any person, firm or corporation, including the state and any political subdivision of the state which has employees; (2) “Employee” means any person who performs services for an employer in a business of the employer, if the employer has the right to control and direct the person as to (A) the result to be accomplished by the services, and (B) the details and means by which such result is accomplished; and (3) “Electronic monitoring” means the collection of information on an employer's premises concerning employees' activities or communications by any means other than direct observation, including the use of a computer, telephone, wire, radio, camera, electromagnetic, photoelectronic or photo-optical systems, but not including the collection of information (A) for security purposes in common areas of the employer's premises which are held out for use by the public, or (B) which is prohibited under state or federal law.
Texto oficial (extracto) · verificado el 2026-08-31 · Lea el texto completo en nuestra biblioteca legal · Verifique en cga.ct.gov
Citada en 4 resoluciones judiciales de nuestra colecciónResolución más reciente que la cita en nuestra colección: 2021
En los tribunales (resumen editorial, verificado de forma independiente):Gerardi v. City of Bridgeport (2010) sostuvo que la sección 31-48d no crea una acción privada, y leyó el inciso (c) como una delegación de toda la aplicación del deber de aviso sobre monitoreo electrónico al comisionado laboral. J.P. Alexandre, LLC v. Egbuna (2012) citó esa lectura al rechazar una acción implícita bajo una ley tributaria.
Resoluciones que citan esta sección en nuestra colección:
- Gerardi v. City of Bridgeport (Supreme Court of Connecticut 2010, 294 Conn. 461)✓Bridgeport instaló unidades de GPS en los vehículos municipales de los inspectores de bomberos sin avisarles y luego los disciplinó; la Corte Suprema de Connecticut sostuvo que la sección 31-48d no crea una acción privada porque el inciso (c) deja la aplicación al comisionado laboral.
- Borelli v. Renaldi (Supreme Court of Connecticut 2020, 336 Conn. 1)“…(2010) (comparing electronic monitoring statute, General Statutes § 31-48d, to other employment statutes…”
- J.P. Alexandre, LLC v. Egbuna (Connecticut Appellate Court 2012, 137 Conn. App. 340)“…idgeport, supra, 294 Conn. 472 (rejecting claim that General Statutes § 31-48d [c] provided private right of action wh…”
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También citada en: Leyes sobre Cámaras de Vigilancia por Estado (Guía 2026), Leyes de Cámaras en el Trabajo: Guía para Empleados
Connecticut General Statutes, Title 52 (Civil Actions), Chapter 925
§ 52-570dAction for illegal recording of private telephonic communications.Vigentecitada en 56 de nuestros artículos
(a) No person shall use any instrument, device or equipment to record an oral private telephonic communication unless the use of such instrument, device or equipment (1) is preceded by consent of all parties to the communication and such prior consent either is obtained in writing or is part of, and obtained at the start of, the recording, or (2) is preceded by verbal notification which is recorded at the beginning and is part of the communication by the recording party, or (3) is accompanied by an automatic tone warning device which automatically produces a distinct signal that is repeated at intervals of approximately fifteen seconds during the communication while such instrument, device or equipment is in use.
Texto oficial (extracto) · verificado el 2026-08-28 · Lea el texto completo en nuestra biblioteca legal · Verifique en cga.ct.gov
Citada en 22 resoluciones judiciales de nuestra colecciónResolución más reciente que la cita en nuestra colección: 2024
En los tribunales (resumen editorial, verificado de forma independiente):Holler v. Buckley Broadcasting Corp. (1998) sostuvo que la sección 52-570d crea una acción desconocida en el common law, de interpretación estricta, y que no alcanza la regrabación por un tercero de una cinta ya ilegal. Jezouit v. Malloy (2019) sostuvo que la ley no renuncia a la inmunidad soberana del estado frente a demandas.
Resoluciones que citan esta sección en nuestra colección:
- Holler v. Buckley Broadcasting Corp. (Connecticut Appellate Court 1998, 47 Conn. App. 764)✓Una novia grabó en secreto la llamada de un empleado de radio, y un compañero volvió a grabar esa cinta y la usó para que lo despidieran. El tribunal sostuvo que la sección 52-570d, interpretada estrictamente, prohíbe grabar una llamada privada pero no que un tercero regrabe una cinta ya ilegal.
- Jezouit v. Malloy (Connecticut Appellate Court 2019, 193 Conn. App. 576)“…his complaint because (1) he brought his claim pursuant to General Statutes § 52-570d, which he contends waives sovereign imm…”
- State v. Skok (Supreme Court of Connecticut 2015)“…on without the consent of all parties to the communication. General Statutes § 52-570d (a) prohibits the use of ‘‘any instrume…”
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También citada en: Leyes de Grabación de Luisiana (2026): Reglas de Consentimiento de Una Sola Parte, Leyes de grabación de llamadas telefónicas en Luisiana: lo que debe saber, Leyes de grabación de llamadas telefónicas de Nuevo Mexico: guía de consentimiento de una sola parte (2026)
Fuentes y referencias
- Conn. Gen. Stat. 53a-187 - Definiciones de Interceptación de Comunicaciones(cga.ct.gov).gov
- Conn. Gen. Stat. 53a-189a - Voyerismo(cga.ct.gov).gov
- Conn. Gen. Stat. 31-48d - Monitoreo Electrónico del Empleador(cga.ct.gov).gov
- Conn. Gen. Stat. 31-48b - Restricciones al Monitoreo del Empleador(cga.ct.gov).gov
- Conn. Gen. Stat. 52-570d - Grabación de Comunicaciones Telefónicas(cga.ct.gov).gov
- Conn. Gen. Stat. 53a-189 - Interceptación de Comunicaciones: Delito Grave de Clase D(cga.ct.gov).gov
- Conn. Gen. Stat. 31-40w - Lactancia Materna en el Lugar de Trabajo(cga.ct.gov).gov