New Mexico
Leyes de IA de Nuevo México: vigentes y próximas (2027)
Verificado de forma independiente contra fuentes primarias (última auditoría: 5 de noviembre de 2026). · Ley verificada como vigente al 5 de noviembre de 2026. · 20 fuentes primarias citadas en esta página. Cómo verificamos nuestro contenido legal

A noviembre de 2026, Nuevo México no tiene, según lo que encontramos, ningún estatuto de IA integral. Las leyes promulgadas que encontramos y que tratan la IA de forma directa son el HB 182 (2024, cap. 57), que exige descargos de responsabilidad en los medios de IA materialmente engañosos en elecciones y en anuncios de campaña, y una parte del HB 178 (2025, cap. 101), que indica a la Junta de Enfermería que fije estándares para la IA en la enfermería.
Cómo buscamos: Cuando esta página dice que no encontramos una ley, nos referimos a las páginas de estado de proyectos de ley en nmlegis.gov de los proyectos aquí nombrados, a una búsqueda de texto en nuestra copia guardada de los estatutos de Nuevo México capturada el 30 de julio de 2026 de los términos «artificial intelligence», «automated decision», «algorithm», «machine learning», «chatbot» y «synthetic media», a la lista de boletines estatales de seguros de la NAIC y a búsquedas web. No hicimos una búsqueda de texto completo de las leyes de sesión de 2025 y 2026, por lo que una disposición ajena a esa copia no aparecería aquí.
Esta página cubre la ley estatal de Nuevo México al 4 de noviembre de 2026. Es información legal general, no asesoría legal. Para el panorama nacional, consulte nuestra guía de leyes de IA de EE. UU..
Leyes de IA de Nuevo México de un vistazo
| Medida | Tema | Estado al 4 de noviembre de 2026 |
|---|---|---|
| HB 182 (2024), cap. 57 | Medios de IA materialmente engañosos en elecciones y anuncios | Firmado el 5 de marzo de 2024; vigente el 15 de mayo de 2024 según la nota de los estatutos compilados |
| HB 178 (2025), cap. 101 | Reglas de la Junta de Enfermería sobre la IA en la enfermería | Firmado el 8 de abril de 2025; enmienda de 2025 vigente el 20 de junio de 2025 según la nota de los estatutos compilados |
| Política de IA de la Junta Médica | IA en la práctica médica | Política de la junta, revisada el 21 de agosto de 2025; no es un estatuto |
| Aviso de la junta de consejería | Ética de la IA en la consejería y la terapia | Propuesto en junio de 2025; no encontramos su adopción |
HB 182: la ley de Nuevo México sobre deepfakes electorales

El HB 182 enmendó la Campaign Reporting Act. La NMSA 1-19-26 define los «materially deceptive media» (medios materialmente engañosos) como una imagen, un video o un audio que muestra a una persona en una conducta o un discurso en los que no participó, que se hizo público sin su consentimiento y que «was produced in whole or in part by using artificial intelligence» (se produjo total o parcialmente mediante el uso de inteligencia artificial).
La prohibición (NMSA 1-19-26.8). Una persona infringe la sección si distribuye esos medios, o acuerda con otra persona distribuirlos, cuando se cumplen las tres condiciones siguientes:
- La persona sabe que los medios representan falsamente a la persona retratada.
- La distribución ocurre dentro de los noventa días previos a una elección.
- La persona pretende alterar la conducta de voto de los electores engañándolos, y es razonablemente probable que la distribución cause ese resultado.
La excepción del descargo de responsabilidad. La prohibición no se aplica si los medios llevan un descargo claro y visible, en todos los idiomas utilizados, que diga «This ____ has been manipulated or generated by artificial intelligence» (Este ____ ha sido manipulado o generado por inteligencia artificial), con imagen, video o audio en el espacio en blanco. En el video debe mostrarse durante toda su duración. En el audio debe enunciarse al inicio y al final, y a intervalos de no más de dos minutos si dura más de dos minutos.
Sanciones y aplicación. La persona que infringe la prohibición de manera deliberada y a sabiendas es culpable de un delito menor en la primera condena y de un delito grave de cuarto grado en la segunda. Pueden solicitar la aplicación, incluida una medida cautelar, el fiscal general, un fiscal de distrito, la persona retratada y falsamente representada, un candidato perjudicado o una organización que represente a votantes que probablemente serían engañados.
Anuncios de campaña (NMSA 1-19-26.4). La persona que crea, produce o compra un anuncio que contiene medios materialmente engañosos debe incluir el mismo descargo. Cada omisión es una infracción separada sujeta a sanciones civiles conforme a la NMSA 1-19-34.6. La sección enumera excepciones para la cobertura noticiosa de buena fe de emisoras y servicios de transmisión que reconocen el contenido de IA, para las emisiones pagadas y las plataformas de distribución que demuestran que tienen y transmiten los requisitos de descargo, y para la sátira o parodia que lleva el descargo.
Dictamen del Fiscal General. Las anotaciones de los estatutos compilados resumen el 2025 Op. Att'y Gen. No. 25-09 como una conclusión de que la definición de IA no parece vaga en su texto, y de que el requisito de descargo del 1-19-26.8(B) no es inadmisiblemente amplio en su texto.
Las anotaciones del 1-19-26.4 resumen el dictamen como una conclusión de que el requisito de descargo para un anuncio que razonablemente constituye sátira o parodia probablemente es inconstitucional en su texto. Las anotaciones del 1-19-26.8 también lo resumen como una lectura del inciso E que permite a las partes privadas solicitar una medida cautelar, no sanciones civiles ni penales para el estado.
Leímos esas anotaciones, no el dictamen mismo. Un dictamen de un fiscal general no es una sentencia de un tribunal.
Nuestra guía de leyes de deepfakes de Nuevo México cubre las imágenes íntimas y otros temas de deepfakes.
HB 178: la IA en la enfermería de Nuevo México

El HB 178 (2025), titulado Nursing Practice Changes (Cambios a la práctica de enfermería), se firmó el 8 de abril de 2025 como el Capítulo 101. Es sobre todo un proyecto de ley sobre el alcance de la práctica y la licencia de enfermería, y la IA es una parte pequeña.
La NMSA 61-3-10(Y) dice que la junta «shall promulgate rules establishing standards for the use of artificial intelligence in nursing» (promulgará reglas que establezcan estándares para el uso de la inteligencia artificial en la enfermería). La NMSA 61-3-3 define la IA como «a broad category of existing, emerging and future digital technologies that involves using algorithms to drive the behavior of agents such as software programs, machines and robotics» (una categoría amplia de tecnologías digitales existentes, emergentes y futuras que implica usar algoritmos para impulsar el comportamiento de agentes como programas de software, máquinas y robótica).
Leímos todas las partes del 16.12 NMAC que pudimos localizar, del 16.12.1 al 16.12.14 y el 16.12.20, el 4 de noviembre de 2026, y la frase «artificial intelligence» no apareció. El texto publicado puede ir por detrás de la actuación de una junta.
Juntas de licencias de salud y la IA
Junta Médica. La política de la New Mexico Medical Board, emitida el 8 de noviembre de 2024 y revisada el 21 de agosto de 2025, se dirige a los médicos y asistentes médicos a quienes otorga licencia y dice que «must remain responsible stewards of patient care» (deben seguir siendo administradores responsables de la atención del paciente). Es una política de la junta, no un estatuto.
Junta de Práctica de Consejería y Terapia. Un aviso del Register del 10 de junio de 2025 propuso añadir texto «for guidance regarding ethical use of AI in Counseling and Therapy Practice» (para orientar sobre el uso ético de la IA en la práctica de la consejería y la terapia), con una audiencia el 11 de julio de 2025. No encontramos un aviso de adopción, y el texto del 16.27.18 NMAC leído el 4 de noviembre de 2026 no mostró ninguna disposición sobre IA. El texto publicado puede ir por detrás.
Aseguradoras. La lista de estado de la NAIC, con fecha del 3 de noviembre de 2026, no muestra a Nuevo México entre los estados que adoptaron su boletín modelo sobre el uso de IA por las aseguradoras, y una búsqueda web no encontró ningún boletín de Nuevo México sobre el tema.
Proyectos de ley de IA de Nuevo México que murieron

Cada uno de estos figura como Died (murió) en nmlegis.gov, con la acción pospuesta indefinidamente. Ninguno es ley.
| Proyecto de ley | Tema | Última actuación con fecha indicada |
|---|---|---|
| HB 184 (2024) | Transparencia en el uso de la IA | HJC Do Pass (el comité aprobó), 3 de febrero de 2024 |
| HB 60 (2025) | Artificial Intelligence Act | Actuación del HJC, 25 de febrero de 2025 |
| HB 401 (2025) | A.I. Synthetic Content Accountability Act | Presentado el 12 de febrero de 2025 |
| HB 530 (2025) | Imágenes deepfake sensibles | Presentado el 20 de febrero de 2025 |
| HB 28 (2026) | AI Transparency Act | No impreso, 21 de enero de 2026 |
| HB 141 (2026) | AI Accountability Act | No impreso, 22 de enero de 2026 |
| SB 68 (2026) | AI Government Use Act | 22 de enero de 2026 |
Lo que no encontramos en la ley de Nuevo México
En la búsqueda descrita arriba, no encontramos ningún estatuto de Nuevo México específico sobre la IA en la contratación, los chatbots de compañía, los modelos de frontera ni las decisiones automatizadas sobre consumidores. Esto es una afirmación sobre una sola búsqueda, no una afirmación de que no exista tal disposición.
Los estatutos guardados también mencionan la IA en la ley de desarrollo económico, entre ellas las Laws 2025, cap. 133, que enumera la computación avanzada, «which includes artificial intelligence» (que incluye la inteligencia artificial), como un sector objetivo. Eso es política de financiamiento, no una regla sobre el uso de la IA. No encontramos ninguna orden ejecutiva del gobernador sobre IA en las búsquedas web.
Asistentes de notas con IA y grabación en Nuevo México
Los asistentes de reuniones con IA plantean preguntas sobre el consentimiento para grabar. Nuestra guía de leyes de grabación de reuniones con IA de Nuevo México las cubre.
La ley federal y las leyes de IA de Nuevo México
Al 4 de noviembre de 2026, no encontramos ningún estatuto federal entre las leyes públicas del 119.º Congreso que establezca reglas generales para los sistemas de IA privados o que, en general, prevalezca sobre las leyes estatales de IA. En diciembre de 2025, la Orden Ejecutiva 14365 indicó a las agencias federales que impugnaran o desalentaran las leyes estatales de IA que la administración considera contrarias a la política nacional, y pidió al Congreso un marco federal. La orden en sí no declara inválida ninguna ley estatal. Consulte nuestras páginas sobre las órdenes ejecutivas de IA y la prevalencia federal sobre las leyes estatales de IA.
Qué cambia en la ley de IA de Nuevo México en 2027
Al 4 de noviembre de 2026, no encontramos ninguna ley de IA programada para entrar en vigor en Nuevo México en 2027; buscamos en las páginas de estado de nmlegis.gov de los proyectos aquí nombrados y en nuestra copia guardada de los estatutos de las sesiones de 2025 y 2026.
- Propuesta de IA de frontera. Las noticias de Source NM y del Albuquerque Journal dicen que la Fiscalía General de Nuevo México, encabezada por Raul Torrez, y Linda Serrato, representante estatal, anunciaron el 1 de octubre de 2026 que impulsarán un proyecto de ley de IA de frontera, nombrado en los reportes como Frontier Artificial Intelligence Safety and Accountability Act, en la sesión de 60 días de 2027. No encontramos un número de proyecto de ley ni un texto oficial. Es una propuesta, no una ley.
- Reglas de enfermería. La NMSA 61-3-10(Y) exige que la Junta de Enfermería adopte estándares de IA. No fija un plazo, y no encontramos una regla adoptada en el 16.12 NMAC publicado.
Más leyes de Nuevo México
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- Leyes de Sexting de Nuevo México
Preguntas frecuentes
¿Tiene Nuevo México una ley de IA?
Nuevo México tiene disposiciones de IA específicas, no un estatuto de IA integral que hayamos encontrado. El HB 182 (2024) cubre los medios de IA materialmente engañosos en elecciones y anuncios de campaña, y el HB 178 (2025) exige que la Junta de Enfermería fije estándares para la IA en la enfermería.
¿Son ilegales los deepfakes electorales de IA en Nuevo México?
La NMSA 1-19-26.8 prohíbe distribuir a sabiendas medios materialmente engañosos que representan falsamente a una persona retratada dentro de los noventa días previos a una elección, con la intención de engañar a los electores de una manera razonablemente probable de alterar su conducta de voto, a menos que lleven el descargo exigido. Una infracción deliberada y a sabiendas es un delito menor en la primera condena y un delito grave de cuarto grado en la segunda.
¿Qué debe decir el descargo de IA de Nuevo México?
El descargo dice «This ____ has been manipulated or generated by artificial intelligence» (Este ____ ha sido manipulado o generado por inteligencia artificial), con imagen, video o audio en el espacio en blanco. Debe ser claro y visible y aparecer en todos los idiomas utilizados en los medios.
¿Cuándo entró en vigor el HB 182 de Nuevo México?
La nota de los estatutos compilados dice que las Laws 2024, cap. 57 entraron en vigor el 15 de mayo de 2024, 90 días después de que la legislatura levantó la sesión.
¿Pueden los empleadores de Nuevo México usar IA en la contratación?
No encontramos ningún estatuto de Nuevo México específico sobre la IA en la contratación. El HB 60 (2025), que trataba usos más amplios de la IA, murió. Nuestra búsqueda abarcó los estatutos guardados y los proyectos de ley nombrados, no todas las leyes de sesión.
¿Aprobará Nuevo México una ley de IA en 2027?
No podemos predecirlo. Las noticias informan que la Fiscalía General de Nuevo México, encabezada por Raul Torrez, y Linda Serrato, representante estatal, planean un proyecto de ley de IA de frontera para la sesión de 2027. Al 4 de noviembre de 2026, no encontramos un número de proyecto de ley, y todos los proyectos de ley de IA más amplios que revisamos de 2024 a 2026 murieron.
Actualizaciones
Reescribimos la página: añadimos la orden del HB 178 de fijar reglas de IA en enfermería y la regla de descargo en anuncios de campaña, añadimos el dictamen de 2025 del Fiscal General según el resumen de las anotaciones de los estatutos, y quitamos la fecha sin confirmar de las reglas de salud mental y la afirmación de ser el primer estado, acortamos la sección federal y corregimos detalles de los proyectos de ley.
Verificado de forma independiente contra las fuentes primarias citadas; ley aplicable revisada en busca de cambios recientes
Se corrigió la sección de la HB 182 conforme al texto promulgado: la prohibición de NMSA 1978, Sección 1-19-26.8 se aplica a cualquier persona y no solo a las campañas políticas, la segunda condena es un delito grave de cuarto grado en lugar de un delito menor, el estatuto prescribe el texto exacto del descargo y reglas de formato por tipo de medio en lugar de un estándar de "votante razonable", la aplicación corresponde al fiscal general, los fiscales de distrito y las partes perjudicadas en lugar del Secretario de Estado, y la respuesta de la FAQ sobre deepfakes ahora también menciona NMSA 1978, Sección 30-37A-1 y la cuestión no resuelta de si alcanza a las imágenes totalmente sintéticas.
La ley detrás de este artículo
Este artículo se apoya en las disposiciones legales a continuación, conservadas en nuestro propio registro jurídico y obtenidas de la fuente oficial. Toque una sección para leer el texto vigente.
New Mexico Statutes Annotated 1978, Chapter 28
§ 28-1-7Unlawful discriminatory practiceVigentecitada en 6 de nuestros artículos
It is an unlawful discriminatory practice for: A. an employer, unless based on a bona fide occupational qualification or other statutory prohibition, to refuse to hire, to discharge, to promote or demote or to discriminate in matters of compensation, terms, conditions or privileges of employment against any person otherwise qualified because of race, age, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender, gender identity, pregnancy, childbirth or condition related to pregnancy or childbirth, physical or mental disability, serious medical condition or military status, or, if the employer has fifty or more employees, spousal affiliation; provided, however, that 29 U.S.C. Section 631(c)(1) and (2) shall apply to discrimination based on age; B.
Texto oficial (extracto) · verificado el 2026-07-30 · Lea el texto completo en nuestra biblioteca legal · Verifique en nmonesource.com
Citada en 101 resoluciones judiciales de nuestra colecciónResolución más reciente que la cita en nuestra colección: 2026
Resoluciones que citan esta sección en nuestra colección:
- Sonntag v. Shaw (New Mexico Supreme Court 2001, 130 N.M. 238)“…minated against her on the basis of her sex in violation of NMSA 1978, §§ 28-1-7 and 28-1-13; (2) breached their contrac…”
- Martinez v. Yellow Freight System, Inc. (New Mexico Supreme Court 1992, 113 N.M. 366)“…1), is worded similarly to the New Mexico Human Rights Act, NMSA 1978, § 28-1-7 (1991 Repl.Pamp.), we cite federal prec…”
- Elane Photography, LLC v. Willock (New Mexico Supreme Court 2013, 2013 NMSC 40)“…rected toward race, color, national origin or religion. See NMSA 1978, § 28-1-7(F) (2004). The Huguenins today can no m…”
Identificado automáticamente a partir de las opiniones judiciales que citan esta sección; no es un ranking de qué caso prevalece.
También citada en: Leyes de Empleo a Voluntad en Nuevo Mexico: Excepciones y Sus Derechos
Fuentes y referencias
- HB 182 de Nuevo México (2024), estado del proyecto de ley(www.nmlegis.gov).gov
- HB 178 de Nuevo México (2025), estado del proyecto de ley(www.nmlegis.gov).gov
- Junta Médica de Nuevo México, política sobre el uso de la IA en la práctica médica(www.nmmb.state.nm.us).gov
- New Mexico Register, aviso de la Junta de Práctica de Consejería y Terapia (10 de junio de 2025)(www.srca.nm.gov).gov
- NMSA 1978, capítulo 1: 1-19-26, 1-19-26.4, 1-19-26.8 (copia guardada capturada el 30 de julio de 2026)(www.nmonesource.com).gov
- NMSA 1978, capítulo 61: 61-3-3, 61-3-10 (copia guardada capturada el 30 de julio de 2026)(www.nmonesource.com).gov
- 16.12.1 NMAC(www.srca.nm.gov).gov
- 16.12.2 NMAC(www.srca.nm.gov).gov
- 16.12.3 NMAC(www.srca.nm.gov).gov
- 16.27.18 NMAC(www.srca.nm.gov).gov
- NAIC, Implementación del boletín modelo: uso de sistemas de IA por las aseguradoras (estado al 3 de nov. de 2026)(content.naic.org)
- HB 184 de Nuevo México (2024), estado del proyecto de ley(www.nmlegis.gov).gov
- HB 60 de Nuevo México (2025), estado del proyecto de ley(www.nmlegis.gov).gov
- HB 401 de Nuevo México (2025), estado del proyecto de ley(www.nmlegis.gov).gov
- HB 530 de Nuevo México (2025), estado del proyecto de ley(www.nmlegis.gov).gov
- HB 28 de Nuevo México (2026), estado del proyecto de ley(www.nmlegis.gov).gov
- HB 141 de Nuevo México (2026), estado del proyecto de ley(www.nmlegis.gov).gov
- SB 68 de Nuevo México (2026), estado del proyecto de ley(www.nmlegis.gov).gov
- NMSA 1978, capítulo 9: 9-15-15.3 (copia guardada capturada el 30 de julio de 2026)(www.nmonesource.com).gov
- 16.12.14 NMAC(www.srca.nm.gov).gov
- 16.12.20 NMAC(www.srca.nm.gov).gov