Derecho Laboral de España
11 artículos
B
Baja laboral: quién paga, cuánto se cobra y qué protege tu puesto (2026)
Cómo funciona la incapacidad temporal en España: quién paga cada tramo, la escala del 60/75 % y la reserva del puesto tras la baja.
C
Calcular el finiquito: la cuenta paso a paso con ejemplo (2026)
Calcula tu finiquito: días trabajados, vacaciones no disfrutadas y pagas extra pendientes, con ejemplo resuelto y qué revisar antes de firmar.
D
Derecho Laboral en España: Despido, Indemnización, el Estatuto de los Trabajadores y el Juzgado de lo Social
Cómo funcionan el despido y la indemnización en España: los tres tipos de despido, cuánto pagan improcedente y objetivo, y el plazo para impugnarlo.
Despido Improcedente en España: la Regla de los 33 Días Explicada (2026)
Cuándo un despido es improcedente en España, cuánto paga (33 días/año, tope de 24 mensualidades), quién elige y el plazo que no puedes perder.
Despido Objetivo en España: Causas, Indemnización de 20 Días y Preaviso (2026)
Despido objetivo en España: causas del art. 52 ET, indemnización de 20 días, tope de 12 mensualidades, preaviso de 15 días y cuándo pasa a improcedente.
E
El Finiquito en España: Qué Debe Incluir tu Liquidación Final (2026)
Qué es el finiquito en España, qué debe incluir, en qué se diferencia de la indemnización y el plazo de un año para reclamar un finiquito mal pagado.
ERE en España: Umbrales, Consultas e Indemnización (2026)
Cómo funciona el ERE en España: umbrales del art. 51, período de consultas, indemnización de 20 días y la diferencia con el ERTE.
Excedencia en España: Permiso No Retribuido y si Conservas tu Puesto (2026)
Los tipos de excedencia en España: voluntaria, por cuidado de hijos, por cuidado familiar y forzosa. Qué protege la reserva de puesto frente al reingreso.
F
FOGASA en España: Qué Paga el Fondo de Garantía Salarial (2026)
Qué paga el FOGASA cuando el empresario es insolvente: salarios hasta 120 días, parte de la indemnización y el tope del doble del SMI diario.
I
Indemnización por Despido en España: Cómo se Calcula (2026)
Cómo se calcula la indemnización por despido en España: salario diario, tramos de 33 y 20 días, topes y el doble cálculo anterior a 2012.
S
Salario mínimo 2026: 1.221 € al mes y todo lo que ancla el SMI (2026)
El SMI 2026 según el Real Decreto 126/2026: 40,70 €/día o 1.221 €/mes, el suelo anual de 17.094 € y cómo fija los topes de embargo de salario y FOGASA.