Louisiana
Leyes de Inteligencia Artificial de Luisiana y su Regulación (2026)

Luisiana regula la inteligencia artificial a través de estatutos penales específicos y no de un marco integral. La R.S. 14:73.13, promulgada en 2024, penaliza los deepfakes generados por IA que representan a menores, con hasta 30 años de prisión por su distribución. La Division of Administration del estado también rige el uso de IA por parte de todas las agencias estatales, exigiendo supervisión humana y el etiquetado del contenido generado por IA.
La regulación de la inteligencia artificial en Luisiana se encuentra en una etapa formativa. El estado ha promulgado leyes penales específicas que abordan los deepfakes generados por IA, en particular los que involucran a menores, pero todavía no ha aprobado una legislación integral de gobernanza de IA. Con al menos 18 proyectos de IA presentados para la sesión legislativa de 2026, los legisladores de Luisiana avanzan de forma agresiva para regular cómo se usa la IA en la conducta delictiva, la salud, las campañas políticas, las transacciones de consumo y el lugar de trabajo.
Esta guía cubre las leyes de IA actuales de Luisiana, la legislación pendiente, las políticas de IA del poder ejecutivo y cómo los desarrollos federales afectan al estado.
Este artículo tiene fines informativos únicamente y no constituye asesoramiento legal. La regulación de la IA evoluciona rápidamente. Consulte a un abogado licenciado en Luisiana para obtener asesoramiento sobre su situación específica.
Leyes de IA promulgadas en Luisiana
Luisiana no cuenta con un marco regulatorio integral de IA como la HB 3773 de Illinois (la SB 24-205 de Colorado fue derogada y sustituida por la más limitada SB 26-189 antes de llegar a entrar en vigor). En cambio, el estado ha adoptado un enfoque específico, promulgando estatutos penales que abordan usos dañinos concretos de la tecnología de IA. La Louisiana State Legislature se ha centrado principalmente en delitos relacionados con deepfakes.
R.S. 14:73.13: deepfakes ilegales que representan a menores
La ley de IA más significativa de Luisiana es la R.S. 14:73.13, promulgada mediante la Act 456 de la Regular Session de 2024. Este estatuto penaliza específicamente la creación, posesión y distribución de contenido deepfake generado por IA que represente a menores involucrados en conducta sexual.
La ley define un "deepfake" como cualquier medio auditivo o visual en formato electrónico, incluida cualquier película cinematografica o grabación de video, que sea creado, alterado o manipulado digitalmente de una manera que parecería falsamente, ante un observador razonable, ser un registro auténtico del discurso o la conducta reales de la persona.

Sanciones bajo la R.S. 14:73.13:
| Delito | Prisión | Multa |
|---|---|---|
| Crear o poseer CSAM deepfake | 5 a 20 años de trabajos forzados | Hasta $10,000 |
| Distribuir, vender o intercambiar CSAM deepfake | 10 a 30 años de trabajos forzados | Hasta $50,000 |
Estas sanciones se encuentran entre las más severas del país para el material de explotación infantil generado por IA. El estatuto trata el CSAM generado por IA con la misma gravedad que los delitos tradicionales de explotación infantil.
R.S. 14:73.14: imágenes íntimas generadas por IA sin consentimiento
Luisiana también promulgó la R.S. 14:73.14, que aborda la difusión o venta sin consentimiento de imágenes íntimas de adultos generadas por IA. Bajo este estatuto, es ilegal difundir o vender cualquier video o imagen fija creada por inteligencia artificial que represente a otra persona en estado de desnudez cuando se hace con la intención de coaccionar, acosar o intimidar.
El estatuto cubre específicamente las imágenes que muestran a una persona que está "totalmente desnuda o en un estado de desvestido que expone los genitales, el área púbica, los glúteos o el seno femenino". La persona que difunde el contenido debe saber o tener motivos para saber que carece de autorización para distribuir el material.
Esta ley llena un vacío importante en el estatuto vigente de pornografía de venganza de Luisiana al cubrir explícitamente los medios sintéticos generados por IA y no solo las fotografías o los videos auténticos.
Leyes de deepfakes y elecciones

El veto del gobernador al proyecto de deepfakes políticos
En una notable diferencia respecto de muchos otros estados, Luisiana no regula los deepfakes generados por IA en las campañas políticas. En 2024, la Louisiana Legislature aprobó la HB 154 de la representante Mandie Landry, que habría prohibido el uso de deepfakes generados por IA para engañar a los votantes en las elecciones.
El gobernador Jeff Landry vetó el proyecto el 20 de junio de 2024, afirmando: "Si bien aplaudo los esfuerzos para prevenir los ataques políticos falsos, creo que este proyecto crea serias preocupaciones de la Primera Enmienda en lo relativo a las tecnologías emergentes. La ley dista mucho de estar resuelta sobre esta cuestión, y creo que se necesita más información antes de que tales regulaciones se consagren en la ley."
El gobernador también vetó un proyecto complementario que habría exigido que los medios deepfake incluyeran divulgaciones con marca de agua. Como resultado, Luisiana sigue siendo uno de la minoría de estados donde el contenido generado por IA en la publicidad política no enfrenta restricciones legales específicas.
La representante Mandie Landry respondió al veto, argumentando que usar la imagen de alguien sin consentimiento es distinto del discurso político protegido. A marzo de 2026, no ha avanzado nueva legislación sobre deepfakes políticos.
Política de IA del poder ejecutivo
Política de Uso Aceptable de IA de la Division of Administration
La Division of Administration de Luisiana, a través de su Office of Technology Services (OTS), emitió una Política de Uso Aceptable de IA integral que rige a todas las agencias estatales. Esta política aplica a todas las entidades del gobierno estatal bajo la autoridad de la OTS, conforme a la Act 712 de la Regular Legislative Session de 2014.
Las disposiciones clave de la política incluyen:
Tecnologías cubiertas: La política rige los algoritmos de aprendizaje automático, los sistemas de toma de decisiones automatizada, la IA generativa y los grandes modelos de lenguaje, y las aplicaciones de computación cognitiva usadas por las agencias estatales.
Gobernanza de datos: Todas las agencias estatales deben garantizar que el uso de IA cumpla con las políticas de gobernanza de datos de la agencia, los estándares de clasificación de datos, los calendarios de retención de registros y las leyes de registros públicos de Luisiana.
Propiedad: Todos los resultados generados por IA creados en nombre del estado de Luisiana son propiedad del estado. Los usuarios renuncian a cualquier derecho de propiedad o autoría sobre dichos resultados.
Usos prohibidos: Los empleados estatales no pueden usar IA para tomar decisiones comerciales de forma independiente, eludir los controles de seguridad o crear material sin etiquetarlo como generado por IA.
Reporte de incidentes: El uso o la divulgación no autorizados de datos estatales confidenciales en sistemas de IA debe reportarse al OTS Information Security Team en infosecteam@la.gov o llamando al 844-692-8019.
Orientación sobre IA en la educación K-12
El Louisiana Department of Education publicó orientación en agosto de 2024 para el uso responsable de la inteligencia artificial en las aulas K-12. Esta orientación establece marcos sobre cómo los maestros y los estudiantes pueden usar las herramientas de IA manteniendo la integridad académica y la privacidad de datos de los estudiantes.
Política de IA del Louisiana Board of Regents
El Louisiana Board of Regents adoptó una política sobre el uso responsable, etico y seguro de la IA en las instituciones de educación superior de todo el estado. Esta política proporciona directrices para los colegios y universidades del sistema de Luisiana.
Comité de estudio legislativo
A través de la SCR 49 (Regular Session de 2023), Luisiana estableció una iniciativa de estudio legislativo. Esta resolución encargó al Joint Committee on Technology and Cybersecurity estudiar el impacto de la inteligencia artificial en las operaciones, la contratación pública y la política del estado. La resolución también proporcionó una definición preliminar de trabajo de IA para fines estatales.
Legislación de IA pendiente (sesión de 2026)
La sesión legislativa de 2026 de Luisiana ha visto un aumento de propuestas relacionadas con la IA. Se han presentado al menos 18 proyectos que abarcan la conducta delictiva, la salud, las campañas políticas, las transacciones de consumo y el uso de IA en el lugar de trabajo. Sin embargo, la resistencia de la industria ha frenado los esfuerzos más amplios, y solo los proyectos centrados en la explotación infantil han ganado un impulso significativo.
Proyectos sobre explotación infantil
El Senate Bill 42 del senador Rick Edmonds (R-Baton Rouge) prohíbe usar la inteligencia artificial para crear materiales de abuso sexual infantil. Este proyecto fue aprobado por el Senado de Luisiana con 36-0 y fue enviado a la Cámara.
El Senate Bill 110 de la senadora Heather Cloud (R-Turkey Creek) prohíbe usar la imagen de un niño para entrenar un modelo de inteligencia artificial con el fin de producir materiales de abuso sexual infantil. Esto aborda un vacío en la ley vigente al apuntar al proceso de entrenamiento en sí y no solo al resultado.

Proyectos sobre IA en la salud
La House Bill 114 del representante Domangue regularía el uso de la inteligencia artificial por parte de los proveedores de salud. El proyecto limitaría a los clínicos a usar la IA para trabajo analítico y administrativo mientras bloquea el diagnóstico o el tratamiento autónomos. Todas las recomendaciones de IA que involucren la atención del paciente deben ocurrir bajo la supervisión de profesionales de la salud licenciados. Las infracciones podrían dar lugar a sanciones civiles de hasta $10,000 por infracción, con el Louisiana Department of Health facultado para investigar las violaciones.
La Senate Bill 246 exigiría que las aseguradoras cuenten con un revisor humano licenciado que apruebe cualquier decisión de cobertura tomada por un sistema de IA. También ordenaría un proceso para que los asegurados apelen esas decisiones y exigiría que las aseguradoras divulguen cuando se uso una IA o un sistema de decisión automatizada en cualquier parte de la determinación de cobertura.
Regulación de los chatbots de salud mental
El Senate Bill 5 apunta específicamente a los chatbots de salud mental. El proyecto exigiría que las herramientas de salud mental impulsadas por IA divulguen que son IA, limiten como comparten los datos de los usuarios y establezcan reglas para manejar las divulgaciones de autolesión. Esta legislación refleja la creciente preocupación por la proliferación de herramientas de terapia y consejería con IA.
IA en el lugar de trabajo y protección al consumidor
Varios otros proyectos pendientes abordan las decisiones de contratación automatizada y las divulgaciones de IA a los consumidores, aunque los números específicos de estas propuestas todavía se están asignando a medida que avanza la sesión. El cabildeo empresarial ha mostrado una resistencia particularmente fuerte contra las regulaciones de IA en el empleo.
IA en el empleo
Actualmente, Luisiana no cuenta con ninguna legislación promulgada que regule específicamente el uso de la IA en las decisiones de empleo y contratación. El marco vigente de discriminación en el empleo del estado abarca varias partes de la Ley de Discriminación en el Empleo de Luisiana. La R.S. 23:332 prohíbe la discriminación intencional por raza, color, religión, sexo, origen nacional, estatus militar, y peinado natural, protector o cultural. Otras partes separadas del mismo capítulo prohíben, respectivamente, la discriminación por edad contra personas de 40 años o más (R.S. 23:311-23:312) y la discriminación por discapacidad (R.S. 23:322-23:324).
Estas protecciones vigentes aplicarían teóricamente a las herramientas de contratación impulsadas por IA que produzcan resultados discriminatorios. Si una herramienta de selección con IA perjudica sistemáticamente a los solicitantes por una característica protegida, un empleador podría enfrentar responsabilidad bajo los estatutos antidiscriminación de Luisiana.
Sin embargo, Luisiana carece de los requisitos específicos de IA en la contratación que se encuentran en estados como Illinois (que exige divulgación y consentimiento para el análisis de entrevistas en video con IA), Colorado (que ordena evaluaciones de riesgo del implementador para los sistemas de IA de alto riesgo) o la ciudad de Nueva York (que exige auditorías de sesgos de las herramientas de decisión de empleo automatizadas bajo la Local Law 144).
Varios proyectos pendientes de 2026 abordarían este vacío, aunque los grupos de defensa empresarial han resistido estas propuestas.
Impacto de la política federal de IA en Luisiana
TAKE IT DOWN Act
La TAKE IT DOWN Act federal (P.L. 119-12), firmada el 19 de mayo de 2025, crea un piso federal para los deepfakes íntimos sin consentimiento. Esta ley penaliza la publicación de imágenes íntimas generadas por IA sin consentimiento, con penas de hasta 2 años para las víctimas adultas y 3 años para las víctimas menores de edad. La R.S. 14:73.13 y la R.S. 14:73.14 de Luisiana proporcionan sanciones adicionales a nivel estatal que pueden sumarse a los cargos federales.
Órdenes ejecutivas de la administración Trump
La Executive Order 14179 del presidente Trump (enero de 2025) revocó la orden ejecutiva de seguridad de IA de la era Biden y desplazo la política federal hacia la desregulación. La EO 14365 (diciembre de 2025) estableció un DOJ AI Litigation Task Force que podría impugnar las leyes estatales de IA.
Para Luisiana, este enfoque federal es en gran medida compatible con la postura actual del estado. El veto del gobernador Landry a la legislación sobre deepfakes políticos y el enfoque cauteloso del estado hacia una amplia regulación de la IA se alinean con la preferencia de la administración Trump por una intervención gubernamental limitada en el desarrollo de la IA.
Preocupaciones por la preferencia federal
Si el Congreso aprueba una legislación integral de IA, podría desplazar algunas leyes estatales de Luisiana. Sin embargo, la mayoría de los juristas coinciden en que los estatutos penales estatales como las leyes de deepfakes de Luisiana probablemente sobrevivirían a la preferencia federal porque abordan conductas (explotación infantil, acoso) en lugar de regular la tecnología de IA en sí.
Mirando hacia adelante
El panorama regulatorio de la IA en Luisiana se encuentra en una encrucijada. La sesión legislativa de 2026 representa el esfuerzo más ambicioso del estado para regular la IA, con proyectos que abarcan la salud, la protección infantil, los derechos del consumidor y el empleo. El resultado de la sesión actual determinará si Luisiana se une al creciente número de estados con marcos integrales de IA o continúa su enfoque específico centrado en el derecho penal.
La tensión entre los grupos de la industria y los legisladores que buscan una regulación más amplia de la IA dará forma al resultado final. Según el impulso actual, es más probable que se aprueben los proyectos sobre explotación infantil, mientras que las regulaciones más amplias de IA en la salud y el empleo enfrentan un camino más incierto.
Más leyes de Luisiana
- Leyes de Grabación de Luisiana
- Leyes de Cámaras de Vigilancia de Luisiana
- Leyes de Privacidad de Datos de Luisiana
- Leyes de Sexting de Luisiana
- Leyes de Verificación de Antecedentes de Luisiana
- Leyes de Denunciantes de Luisiana
- Todas las Leyes de IA por Estado
Este artículo tiene fines informativos únicamente y no constituye asesoramiento legal. La regulación de la IA evoluciona rápidamente, y puede promulgarse nueva legislación después de la última revisión de este artículo. Consulte a un abogado licenciado en Luisiana para obtener asesoramiento sobre su situación específica. Última revisión: marzo de 2026.
Preguntas frecuentes
¿Tiene Luisiana una ley integral de inteligencia artificial?
No. Luisiana no cuenta con un marco regulatorio integral de IA como Colorado o Illinois. El estado ha promulgado estatutos penales específicos que abordan los deepfakes generados por IA, en particular los que involucran a menores (R.S. 14:73.13) y las imágenes íntimas sin consentimiento (R.S. 14:73.14). La sesión legislativa de 2026 tiene al menos 18 proyectos relacionados con la IA pendientes que podrían ampliar el enfoque regulatorio del estado.
¿Cuáles son las sanciones por crear deepfakes de menores con IA en Luisiana?
Bajo la R.S. 14:73.13, crear o poseer deepfakes generados por IA que representen a un menor involucrado en conducta sexual es punible con prisión de 5 a 20 años de trabajos forzados y multas de hasta $10,000. Distribuir, vender o intercambiar dicho material conlleva de 10 a 30 años de trabajos forzados y multas de hasta $50,000.
¿Son legales los deepfakes políticos en Luisiana?
Sí. En 2024, el gobernador Jeff Landry vetó la HB 154, que habría prohibido los deepfakes generados por IA en las campañas políticas. El gobernador citó preocupaciones de la Primera Enmienda. A marzo de 2026, Luisiana no tiene una ley que restrinja el uso de contenido generado por IA en elecciones o publicidad política.
¿Regula Luisiana la IA en la contratación y el empleo?
Todavía no. Luisiana no tiene una ley promulgada que aborde específicamente la IA en las decisiones de contratación. El estatuto vigente de discriminación en el empleo del estado (R.S. 23:332) aplica de forma amplia a las prácticas discriminatorias, lo que podría incluir herramientas de IA sesgadas, pero no hay requisitos específicos de auditorías de sesgos, divulgación al candidato o transparencia algorítmica. Varios proyectos de 2026 proponen abordar este vacío.
¿Cómo regula Luisiana la IA en la salud?
A marzo de 2026, Luisiana no tiene una ley promulgada que regule específicamente la IA en la salud. Sin embargo, la HB 114 (pendiente en la sesión de 2026) exigiría que la IA en entornos de salud se límite al trabajo analítico y administrativo, con supervisión de un profesional licenciado requerida para cualquier decisión de atención al paciente. La SB 246 exigiría la revisión humana de las decisiones de cobertura de seguros impulsadas por IA.
Actualizaciones
Se corrigió la lista de características protegidas de R.S. 23:332 para que coincida con el estatuto (raza, color, religión, sexo, origen nacional, estatus militar y peinado protector) y se atribuyeron las protecciones de Luisiana contra la discriminación por edad y discapacidad en el empleo a sus disposiciones estatutarias correctas y separadas (R.S. 23:311-23:312 y R.S. 23:322-23:324) en lugar de a la propia 23:332.
La ley detrás de este artículo
Este artículo se apoya en 3 disposiciones legales conservadas en nuestro propio registro jurídico, cada una obtenida de la fuente oficial. Toque una sección para leer el texto vigente.
Louisiana Revised Statutes
§ 14:73.13Unlawful deepfakesVigentecitada en 10 de nuestros artículos
A. Any person who, with knowledge that the material is a deepfake depicting a minor, knowingly creates or possesses material that depicts a minor engaging in sexual conduct shall be punished by imprisonment at hard labor for not less than five nor more than twenty years, or a fine of not more than ten thousand dollars, or both. At least five years of the sentence of imprisonment imposed shall be served without benefit of parole, probation, or suspension of sentence. B.(1) Except as provided in Paragraph (2) of this Subsection, any person who, with knowledge that the material is a deepfake that depicts another person, without consent of the person depicted, engaging in sexual conduct, knowingly advertises, distributes, exhibits, exchanges with, promotes, or sells any sexual material shall be punished by imprisonment at hard labor for not less than ten nor more than thirty years, a fine of not more than fifty thousand dollars, or both.
Texto oficial (extracto) · al 2026-07-29 · Lea la sección completa en legis.la.gov
También citada en: Leyes de Grabación de Luisiana (2026): Reglas de Consentimiento de Una Sola Parte, Leyes de Grabación de Video en Luisiana: Reglas de Vigilancia y Límites de Privacidad, Leyes de Voyerismo y Cámaras Ocultas en Luisiana: Delitos, Sanciones y Protecciones
§ 14:73.14Unlawful dissemination or sale of images of another created by artificial intelligenceVigentecitada en 10 de nuestros artículos
A. It shall be unlawful for any person, with the intent to coerce, harass, intimidate, or maliciously disseminate or sell any video or still image created by artificial intelligence that depicts another person who is totally nude or in a state of undress so as to expose the genitals, pubic area, buttocks, or female breast, when the person disseminating the video or still image knows or has reason to know that the person is not licensed or authorized to disseminate or sell such video or still image. B. The provisions of this Section shall not apply to an interactive computer service, electronic mail service provider, or a provider of a telecommunications service or any information service as defined in 47 U.S.C. 153, system, or access software provider that provides or enables computer access by multiple users to a computer server that was used by a person to commit any act prohibited by Subsection A of this Section. C.
Texto oficial (extracto) · al 2026-07-29 · Lea la sección completa en legis.la.gov
También citada en: Leyes de Deepfakes en Luisiana: Imágenes con IA, Clonación de Voz y Sanciones (2026)
§ 23:332Intentional discrimination in employmentVigentecitada en 2 de nuestros artículos
A. It shall be unlawful discrimination in employment for an employer to engage in any of the following practices: (1) Intentionally fail or refuse to hire or to discharge any individual, or otherwise to intentionally discriminate against any individual with respect to compensation, or terms, conditions, or privileges of employment, because of the individual's race, color, religion, sex, national origin, military status, or natural, protective, or cultural hairstyle. (2) Intentionally limit, segregate, or classify employees or applicants for employment in any way which would deprive or tend to deprive any individual of employment opportunities, or otherwise adversely affect the individual's status as an employee, because of the individual's race, color, religion, sex, national origin, military status, or natural, protective, or cultural hairstyle. (3) Intentionally pay wages to an employee at a rate less than that of another employee of the opposite sex for equal work on jobs in which their performance requires equal skill, effort, and responsibility and which are performed under similar working conditions.
Texto oficial (extracto) · al 2026-07-29 · Lea la sección completa en legis.la.gov
Citada en 69 opiniones judicialesAplicada por un tribunal por última vez: 2024
Casos destacados: Hare v. Paleo Data, Inc. (Louisiana Court of Appeal 2012, 2011 La.App. 4 Cir. 1034) · Barringer v. Robertson (Louisiana Court of Appeal 2015, 2015 La.App. 1 Cir. 0698) · Motton v. Lockheed Martin Corp. (Louisiana Court of Appeal 2005, 900 So. 2d 901)
Identificado automáticamente a partir de las opiniones judiciales que citan esta sección; no es un ranking de qué caso prevalece.
Fuentes y referencias
- Luisiana R.S. 14:73.13 - Deepfakes Ilegales que Representan a Menores(legis.la.gov).gov
- Luisiana R.S. 14:73.14 - Difusión Ilegal de Imágenes Generadas por IA(legis.la.gov).gov
- Division of Administration de Luisiana - Política de Uso Aceptable de IA(doa.la.gov).gov
- Luisiana R.S. 23:332 - Discriminación en el Empleo(legis.la.gov).gov
- Luisiana SCR 49 - Resolución de Estudio sobre IA(legis.la.gov).gov
- Luisiana HB 114 - Regulación de la IA en la Salud(legis.la.gov).gov
- DOE de Luisiana - Orientación sobre IA para K-12(doe.louisiana.gov).gov
- Louisiana Board of Regents - Política de Uso de IA(laregents.edu)
- TAKE IT DOWN Act(congress.gov).gov
- NCSL - Legislación de IA de 2024(ncsl.org)