West Virginia
Leyes de Inteligencia Artificial de Virginia Occidental y su Regulación (2026)
Virginia Occidental aborda la inteligencia artificial principalmente a través de la HB 5690 (2024), que estableció el Grupo de Trabajo sobre Inteligencia Artificial bajo el Código de Virginia Occidental 5A-6-9 para desarrollar recomendaciones de políticas hasta julio de 2027. La SB 198 (2025) penalizó por separado el material de abuso sexual infantil generado por IA. El estado no ha promulgado leyes integrales de protección al consumidor en materia de IA, de IA en el empleo ni leyes de deepfake electorales.
Virginia Occidental está adoptando un enfoque deliberado, de estudiar primero, hacia la regulación de la inteligencia artificial. En lugar de aprobar una legislación amplia sobre IA, el estado creó un Grupo de Trabajo formal sobre Inteligencia Artificial en 2024 para investigar la tecnología y recomendar políticas. Sin embargo, el estado ha actuado con decisión en un tema crítico: penalizar el material de abuso sexual infantil generado por IA a través de la SB 198 en 2025.
A marzo de 2026, Virginia Occidental no tiene una ley integral de protección al consumidor en materia de IA, ni regulaciones de IA en el empleo, ni requisitos de divulgación de deepfakes electorales. El enfoque legislativo del estado se apoya en su Grupo de Trabajo para construir políticas informadas antes de comprometerse con regulaciones vinculantes. Este artículo es solo para fines informativos. Consulte a un abogado para obtener asesoramiento específico para su situación.
El Grupo de Trabajo sobre Inteligencia Artificial de Virginia Occidental
El principal mecanismo de gobernanza de la IA en Virginia Occidental es el Grupo de Trabajo sobre Inteligencia Artificial, creado por el Proyecto de Ley de la Cámara 5690 durante la Sesión Ordinaria de 2024. El gobernador Jim Justice convirtió el proyecto de ley en ley, y entró en vigor 90 días después de su aprobación. El Grupo de Trabajo está codificado en el Código de Virginia Occidental 5A-6-9.
El Grupo de Trabajo está organizado dentro de la Oficina del Gobernador. La Oficina de Tecnología de Virginia Occidental proporciona apoyo administrativo y técnico para las operaciones del grupo.
Responsabilidades del Grupo de Trabajo
El mandato original del Grupo de Trabajo bajo la HB 5690 incluía varias responsabilidades centrales. El grupo debe recomendar una definición de inteligencia artificial para su uso en futuras leyes. Debe determinar qué agencia o agencias estatales deben desarrollar y supervisar la política de IA y su implementación.
El Grupo de Trabajo también debe identificar casos de uso de interés público para la inteligencia artificial, desarrollar mejores prácticas para el uso de la IA en el sector público en Virginia Occidental y recomendar legislación para proteger los derechos individuales, las libertades civiles y los datos del consumidor en relación con la inteligencia artificial generativa.
Más allá de las cuestiones de gobernanza, el Grupo de Trabajo tuvo la tarea de recomendar políticas modelo para que las escuelas aborden el uso de la IA por parte de los estudiantes en el aula y de evaluar el uso de la IA en la fuerza laboral, incluidos los efectos sobre los niveles de empleo y los tipos de empleo.
HB 3187: Ampliación del Grupo de Trabajo (2025)
Durante la Sesión Ordinaria de 2025, la legislatura aprobó el Proyecto de Ley de la Cámara 3187 para ampliar y extender el Grupo de Trabajo. El proyecto de ley fue aprobado por la Cámara el 21 de marzo de 2025 y por el Senado el 10 de abril de 2025, entrando en vigor el 9 de julio de 2025.
La HB 3187 introdujo varios cambios significativos. Extendió la fecha de terminación del Grupo de Trabajo al 1 de julio de 2027, dándole tiempo adicional para completar su trabajo. Agregó una nueva responsabilidad: identificar oportunidades económicas relacionadas con la IA que el estado pueda apoyar o promover.
El proyecto de ley también estableció un calendario formal de reuniones. El Grupo de Trabajo debe celebrar su primera reunión a más tardar 120 días después de la fecha de entrada en vigor y reunirse trimestralmente a partir de entonces. Los miembros pueden asistir a las reuniones en persona o en línea. El Grupo de Trabajo debe presentar un informe anual a los líderes estatales antes del 1 de julio de cada año.
Composición del Grupo de Trabajo
El Grupo de Trabajo incluye a representantes de múltiples sectores del gobierno y la economía de Virginia Occidental. El Gobernador designa al Presidente. Los miembros incluyen a representantes de agencias estatales, el sector tecnológico, la educación, la salud y otros campos relevantes. Esta membresía diversa tiene como objetivo garantizar que las recomendaciones de políticas de IA reflejen las necesidades y preocupaciones de una amplia sección transversal del estado.
Material de abuso sexual infantil generado por IA (SB 198)
Virginia Occidental tomó medidas firmes contra una amenaza específica de la IA en 2025. El Proyecto de Ley del Senado 198, presentado por la Presidenta del Comité de Educación del Senado Amy Grady (R-Mason), penalizó el material de abuso sexual infantil generado por IA. El proyecto de ley fue aprobado por ambas cámaras con apoyo unánime y bipartidista y fue convertido en ley en abril de 2025.
Conclusiones legislativas
La legislatura determinó que el uso de productos de inteligencia artificial para crear representaciones de medios realistas y aparentemente reales de niños que participan en conducta sexual explícita es un problema creciente. Los legisladores determinaron que dicho material promueve la conducta sexual ilegal contra los niños, y que penalizar la pornografía infantil generada por IA es el medio más eficaz para proteger a los niños de Virginia Occidental.
Lo que prohíbe la ley
La SB 198 amplió la definición de pornografía infantil bajo la ley de Virginia Occidental para incluir imágenes y representaciones creadas digitalmente de menores que participan en actos sexuales ilícitos, independientemente de si se filmó o fotografió a una persona real. La ley penaliza la creación, producción, distribución o posesión con intención de distribuir representaciones visuales generadas por IA de material de abuso sexual infantil.
Sanciones
| Infracción | Multa | Prisión |
|---|---|---|
| Creación o producción de material de abuso sexual infantil generado por IA | Hasta $20,000 | De 1 a 10 años |
| Distribución de material de abuso sexual infantil generado por IA | Hasta $20,000 | De 1 a 10 años |
| Posesión con intención de distribuir | Hasta $20,000 | De 1 a 10 años |
Virginia Occidental se convirtió en uno de aproximadamente 45 estados con leyes que penalizan específicamente alguna forma de material de abuso sexual infantil generado por IA cuando la SB 198 entró en vigor.
Propuestas sobre deepfakes y medios sintéticos
Virginia Occidental no cuenta actualmente con leyes promulgadas que aborden los deepfakes en las elecciones o los deepfakes íntimos no consentidos de adultos. Sin embargo, la legislatura ha considerado proyectos de ley en ambas áreas.
SB 720: Medios deepfake íntimos (2024, no promulgada)
El Proyecto de Ley del Senado 720 fue presentado durante la Sesión Ordinaria de 2024 para crear la Ley para Detener la Distribución No Consentida de Medios Deepfake Íntimos. El proyecto de ley habría definido los medios deepfake íntimos, establecido como ocurren las infracciones, dispuesto provisiones de puerto seguro y divisibilidad, impuesto sanciones y permitido medidas cautelares para las víctimas.
La SB 720 no avanzó a través de la legislatura durante la sesión de 2024.
SB 454: Medios deepfake íntimos (2026, pendiente)
La legislatura reintrodujo las protecciones contra deepfakes íntimos durante la Sesión Ordinaria de 2026 como el Proyecto de Ley del Senado 454. Al igual que su predecesor, la SB 720, el proyecto de ley tiene como objetivo crear la Ley para Detener la Distribución No Consentida de Medios Deepfake Íntimos con disposiciones que abarcan definiciones, infracciones, interpretación, puerto seguro, divisibilidad, sanciones y medidas cautelares.
A marzo de 2026, la Sesión Ordinaria de 2026 se ha aplazado sine die, y el estado de la SB 454 sigue siendo incierto. Los residentes de Virginia Occidental que buscan protección contra deepfakes íntimos no consentidos actualmente se apoyan en los estatutos vigentes sobre pornografía de venganza, que pueden no cubrir explícitamente el contenido generado por IA.
Deepfakes electorales
Virginia Occidental no ha promulgado leyes que aborden específicamente los deepfakes generados por IA en las comunicaciones electorales. A principios de 2026, aproximadamente 25 estados habían promulgado leyes que regulan los deepfakes en las comunicaciones políticas. Virginia Occidental no está entre ellos. Las leyes vigentes de elecciones y financiamiento de campañas del estado no contienen disposiciones específicas para medios generados o alterados por IA.
IA en el empleo y la contratación
Virginia Occidental no ha promulgado ninguna ley que regule específicamente el uso de la inteligencia artificial en el empleo, la contratación u otras decisiones laborales. Estados como Colorado, Illinois y la Ciudad de Nueva York han avanzado para regular las herramientas de contratación impulsadas por IA, pero Virginia Occidental no ha tomado ninguna acción legislativa comparable.
El mandato del Grupo de Trabajo sobre IA sí incluye evaluar el uso de la inteligencia artificial en la fuerza laboral y su efecto sobre los niveles de empleo, los tipos de empleo y el despliegue de los trabajadores. Cualquier recomendación de política en esta área vendría a través de los informes del Grupo de Trabajo en lugar de a través de legislación independiente.
Los empleadores en Virginia Occidental que utilizan herramientas de contratación o de empleo impulsadas por IA deben tener en cuenta que, si bien no existe una ley estatal específica de IA en el empleo, las protecciones generales contra la discriminación bajo la ley estatal y federal siguen aplicándose. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo ha emitido orientación que indica que los empleadores pueden ser responsables de la discriminación causada por herramientas de IA incluso si el empleador no tuvo la intención de discriminar.
IA en la salud
Virginia Occidental no ha promulgado leyes que rijan específicamente el uso de la IA en entornos de salud. Sin embargo, la sesión legislativa de 2026 incluyó una propuesta significativa en esta área.
HB 4770: IA en la salud mental (2026, no promulgada)
El Proyecto de Ley de la Cámara 4770, presentado en enero de 2026 por los Delegados Worrell, Hite y Petitto, habría establecido limitaciones sobre el uso de la tecnología de IA para brindar atención de salud mental. El proyecto de ley fue remitido al Comité de Salud y Recursos Humanos, y luego al Comité de Finanzas.
El proyecto de ley incluía varias disposiciones notables. Habría prohibido a los operadores o profesionales licenciados utilizar la IA para asistir en sesiones de terapia o psicoterapia cuando las sesiones se graben o transcriban, a menos que se informe al paciente por escrito sobre el uso de la IA y su propósito específico.
Además, los servicios de terapia o psicoterapia no habrían podido diseñar, comercializar o presentar ningún sistema de IA que pudiera hacer creer razonablemente a una persona que el sistema es un profesional licenciado o un servicio de crisis. Los servicios de salud no habrían podido utilizar la IA para diagnosticar, desarrollar o modificar planes de tratamiento.
La HB 4770 también incluyó una disposición que exige que un miembro del Grupo de Trabajo sobre IA sea un profesional de la salud licenciado para brindar atención de salud mental en Virginia Occidental con conocimiento de la IA en la práctica clínica. El proyecto de ley fijó una fecha de entrada en vigor del 1 de enero de 2027, pero no avanzó fuera del comité antes de que la sesión se aplazara.
Política federal de IA y Virginia Occidental
Los desarrollos de la política federal de IA tienen implicaciones directas para Virginia Occidental, incluso mientras el estado desarrolla su propio enfoque.
Oposición a la prelación federal
En noviembre de 2025, cuatro miembros de la Legislatura de Virginia Occidental se sumaron a una carta nacional bipartidista que se opone a la prelación federal de las regulaciones estatales de IA. Los firmantes incluyeron a la Sen. Patricia Rucker (R-Jefferson), las Dels. Kayla Young (D-Kanawha), Bill Ridenour (R-Jefferson) y Margitta Mazzocchi (R-Logan).
La carta se oponía a una política en consideración por el Congreso que permitiría al gobierno federal anular las regulaciones estatales sobre inteligencia artificial. Esta postura refleja una preocupación bipartidista en Virginia Occidental de que los estados deberían conservar la autoridad sobre sus propias decisiones de política de IA.
Legislación federal que involucra a legisladores de Virginia Occidental
A nivel federal, los legisladores de Virginia Occidental han estado activos en la política de IA. La senadora estadounidense Shelley Moore Capito (R-W.Va.) copatrocinó la Ley de Validación y Evaluación para una Inteligencia Artificial Confiable (VET AI) con el senador John Hickenlooper (D-Colo.). El proyecto de ley tiene como objetivo crear directrices y normas de IA a nivel federal.
La senadora Capito también copresentó la Ley TAKE IT DOWN, un proyecto de ley federal dirigido al abuso de imágenes íntimas no consentidas, incluidos los deepfakes generados por IA. El proyecto de ley exigiría a las plataformas de redes sociales eliminar dicho contenido al recibir la notificación de una víctima.
Orden Ejecutiva 14365
El 11 de diciembre de 2025, el presidente Trump emitió la Orden Ejecutiva 14365, que ordena al Departamento de Justicia establecer un Grupo de Trabajo de Litigios sobre IA. Si bien esta orden se dirige principalmente a los estados con regulaciones integrales de IA como Colorado, podría afectar los futuros esfuerzos legislativos de IA de Virginia Occidental. La orden sí exime las protecciones de seguridad infantil, lo que significa que la SB 198 de Virginia Occidental (ley de material de abuso sexual infantil generado por IA) probablemente estaría protegida de los desafíos de prelación federal.
Comparación con los estados vecinos
El enfoque de Virginia Occidental hacia la regulación de la IA difiere significativamente del de algunos de sus vecinos.
| Estado | Ley integral de IA | Leyes de deepfake | Ley de IA en el empleo |
|---|---|---|---|
| Virginia Occidental | No (Grupo de Trabajo en estudio) | No (solo propuesta) | No |
| Virginia | Sí (HB 2094, vetada en 2025) | Pendiente | Pendiente |
| Pensilvania | No | Pendiente | No |
| Ohio | No | Sí (deepfakes electorales) | No |
| Kentucky | No | Pendiente | No |
| Maryland | No | Sí (deepfakes electorales) | Pendiente |
El enfoque de Grupo de Trabajo de Virginia Occidental refleja el de varios otros estados que prefieren estudiar la IA antes de regularla. El sector tecnológico relativamente pequeño del estado y su enfoque en las industrias tradicionales pueden contribuir al ritmo legislativo mesurado.
Resumen de las leyes y propuestas de IA de Virginia Occidental
| Ley/Proyecto de Ley | Año | Tema | Estado |
|---|---|---|---|
| HB 5690 | 2024 | Creación del Grupo de Trabajo sobre IA | Promulgada |
| SB 720 | 2024 | Protecciones contra deepfakes íntimos | No promulgada |
| SB 198 | 2025 | Material de abuso sexual infantil generado por IA | Promulgada (abril de 2025) |
| HB 3187 | 2025 | Ampliación del Grupo de Trabajo sobre IA | Promulgada (julio de 2025) |
| SB 454 | 2026 | Protecciones contra deepfakes íntimos (reintroducida) | Pendiente |
| HB 4770 | 2026 | IA en la salud mental | No promulgada |
Qué vigilar en Virginia Occidental
El panorama de la política de IA de Virginia Occidental podría cambiar rápidamente según las recomendaciones del Grupo de Trabajo. Se exige al Grupo de Trabajo presentar informes anuales hasta julio de 2027, y esos informes podrían incluir propuestas de legislación integral de IA, regulación de deepfakes o normas de IA en el empleo.
La preocupación bipartidista del estado sobre la prelación federal sugiere que los legisladores de Virginia Occidental pueden preferir promulgar sus propias normas de IA en lugar de remitirse a las normas federales. Sin embargo, el ritmo mesurado de legislación del estado significa que es poco probable que existan normas integrales de IA antes de 2027 como muy pronto.
Las empresas y las personas en Virginia Occidental deben monitorear las recomendaciones del Grupo de Trabajo, hacer seguimiento de cualquier nuevo proyecto de ley en futuras sesiones y garantizar el cumplimiento de las leyes federales vigentes contra la discriminación y de protección al consumidor al implementar herramientas de IA.
Más leyes de Virginia Occidental
Preguntas frecuentes
¿Tiene Virginia Occidental una ley integral de IA?
No. Virginia Occidental no tiene una ley integral de protección al consumidor o de gobernanza de IA como la Ley de IA de Colorado. En cambio, el estado creó el Grupo de Trabajo sobre Inteligencia Artificial (Código de Virginia Occidental 5A-6-9) en 2024 para estudiar la IA y recomendar políticas. El Grupo de Trabajo está previsto que opere hasta julio de 2027 e informa anualmente a los líderes estatales.
¿Es ilegal la pornografía infantil generada por IA en Virginia Occidental?
Sí. El Proyecto de Ley del Senado 198, convertido en ley en abril de 2025, penalizó la creación, producción, distribución o posesión con intención de distribuir material de abuso sexual infantil generado por IA. Las sanciones incluyen multas de hasta $20,000 y prisión de uno a diez años. La ley se aplica incluso cuando no se representa a un menor real en el contenido generado por IA.
¿Regula Virginia Occidental los deepfakes en las elecciones?
No. A marzo de 2026, Virginia Occidental no ha promulgado ninguna ley que aborde específicamente los deepfakes generados por IA en comunicaciones políticas o campañas electorales. Si bien aproximadamente 25 estados han promulgado leyes de deepfakes electorales, Virginia Occidental no está entre ellos.
¿Existen leyes de IA en la contratación o el empleo en Virginia Occidental?
No. Virginia Occidental no ha promulgado leyes que regulen específicamente el uso de la IA en la contratación, las decisiones de empleo o los entornos laborales. El Grupo de Trabajo sobre IA está estudiando los impactos de la IA en la fuerza laboral, pero no se ha propuesto ninguna legislación específica. Las leyes generales federales y estatales contra la discriminación siguen aplicándose a las decisiones de empleo impulsadas por IA.
¿Qué es el Grupo de Trabajo sobre IA de Virginia Occidental y qué hace?
El Grupo de Trabajo sobre Inteligencia Artificial de Virginia Occidental fue creado por la HB 5690 (2024) y ampliado por la HB 3187 (2025). Opera dentro de la Oficina del Gobernador y cuenta con el apoyo de la Oficina de Tecnología. El Grupo de Trabajo estudia la política de IA, recomienda definiciones y mejores prácticas, evalúa los impactos en la fuerza laboral, identifica oportunidades económicas y propone legislación para proteger los derechos individuales. Se reúne trimestralmente y debe presentar informes anuales hasta julio de 2027.
Actualizaciones
Ley aplicable revisada en busca de cambios recientes
Fuentes y referencias
- Código de Virginia Occidental 5A-6-9 - Grupo de Trabajo sobre Inteligencia Artificial(code.wvlegislature.gov).gov
- HB 5690 Promulgada - Creación del Grupo de Trabajo sobre IA de Virginia Occidental (2024)(wvlegislature.gov).gov
- HB 3187 Promulgada - Ampliación del Grupo de Trabajo sobre IA (2025)(wvlegislature.gov).gov
- SB 198 - Pornografía Infantil Generada por IA (2025)(wvlegislature.gov).gov
- Oficina de Tecnología de Virginia Occidental - Grupo de Trabajo sobre IA(technology.wv.gov).gov
- SB 454 - Ley de Medios Deepfake Íntimos (2026)(wvlegislature.gov).gov
- HB 4770 - IA en la Salud Mental (2026)(wvlegislature.gov).gov
- Legisladores de Virginia Occidental Firman Carta en Oposición a la Prelación Federal de IA(westvirginiawatch.com)
- La Senadora Capito Reintroduce la Ley VET AI(capito.senate.gov).gov
- Senadora Capito - Ley TAKE IT DOWN(capito.senate.gov).gov