Illinois
¿Tiene un Reclamo Bajo BIPA? Verifique su Elegibilidad (2026)
Verificado de forma independiente contra fuentes primarias (última auditoría: 14 de agosto de 2026). · Revisado por el equipo editorial de RecordingLaw. · Ley verificada como vigente al 14 de agosto de 2026. · 4 fuentes primarias citadas en esta página. Cómo verificamos nuestro contenido legal
Usted podría tener un reclamo bajo BIPA si una empresa privada en Illinois recopiló su huella dactilar, geometría facial o huella de voz en los últimos cinco años sin antes darle aviso por escrito y obtener su consentimiento. El verificador rápido a continuación recorre lo básico.
Alcance jurisdiccional: Esto le ayuda a ver si su situación es del tipo que cubre la Ley de Privacidad de Información Biométrica de Illinois (740 ILCS 14). Es información legal general, no asesoría legal, y el uso de la herramienta no crea una relación abogado-cliente.
Verifique su Situación
¿Tiene un reclamo bajo BIPA?
Cinco preguntas rápidas para ver si su situación es del tipo que cubre la BIPA. Esta es información general, no asesoría legal, y no estima ningún monto en dólares.
1. ¿Una empresa privada escaneó su huella dactilar, geometría facial o de la mano, o huella de voz (por ejemplo, un reloj checador con huella dactilar en el trabajo, o una aplicación de escaneo facial)?
2. ¿Esto ocurrió en Illinois, o le sucedió mientras usted era residente de Illinois?
3. ¿Ocurrió dentro de los últimos 5 años?
4. ¿La entidad era una agencia gubernamental, un tribunal u otro organismo público (en lugar de una empresa privada)?
5. ¿La empresa le entregó un aviso por escrito y obtuvo su consentimiento por escrito antes del primer escaneo?
Antes de confiar en este verificador: BIPA no se aplica a un banco, cooperativa de crédito, aseguradora u otra institución financiera, ni a sus afiliadas, que ya estén reguladas bajo el Título V de la ley federal Gramm-Leach-Bliley Act (740 ILCS 14/25(c)). Esa exclusión no está integrada en el verificador anterior, por lo que si una institución financiera recopiló sus datos biométricos, el resultado no se aplica a su caso.
Qué Exige la Ley de Privacidad de Información Biométrica (BIPA) para un Reclamo
Un reclamo bajo BIPA generalmente tiene algunos elementos centrales. Primero, una entidad privada, no un organismo gubernamental, debe haber recopilado uno de los identificadores biométricos que cubre BIPA: una huella dactilar, un escaneo de retina o iris, una huella de voz, o un escaneo de la geometría de la mano o el rostro. BIPA tampoco se aplica a un banco, cooperativa de crédito, aseguradora u otra institución financiera, ni a sus afiliadas, que ya estén reguladas bajo el Título V de la ley federal Gramm-Leach-Bliley Act (740 ILCS 14/25(c)). Segundo, la recopilación debe estar vinculada a Illinois. Tercero, la empresa debe haber incumplido la Sección 15(b), que exige aviso por escrito de qué se recopila y por qué, además de una autorización firmada o firmada electrónicamente, antes del primer escaneo. Bajo Rosenbach v. Six Flags (2019), no es necesario demostrar ningún daño adicional; la infracción de sus derechos es suficiente para demandar.
El escenario más común es el de un empleado cuya huella dactilar se usó para un reloj checador sin ningún documento de consentimiento. Otros involucran aplicaciones de escaneo facial, funciones de etiquetado de fotos y sistemas de autenticación por voz.
Si Podría Tener un Reclamo
Si el verificador sugiere que su situación encaja, el siguiente paso es hablar con un abogado autorizado en Illinois, quien puede evaluar los hechos que la herramienta no puede captar, confirmar el plazo bajo el límite de cinco años, y explicar cómo funcionan realmente las recuperaciones. Para conocer el trasfondo de las cifras, consulte nuestra página de Daños de BIPA, que explica por qué los pagos en el mundo real suelen ser mucho menores que las cifras estatutarias.
Más Sobre BIPA
Preguntas frecuentes
¿Quién puede presentar un reclamo bajo BIPA?
Cualquier persona cuyos datos biométricos hayan sido recopilados por una empresa privada en Illinois sin el aviso por escrito y el consentimiento que exige BIPA. El derecho de acción privada de BIPA permite a las personas demandar directamente.
¿Puedo demandar si mi empleador usó un reloj checador de huella dactilar?
Posiblemente. Si el empleador recopiló su huella dactilar sin antes darle aviso por escrito y obtener su consentimiento por escrito, esa es la base más común para un reclamo bajo BIPA. Los hechos y el momento exacto importan, así que consulte a un abogado.
¿Cubre BIPA las aplicaciones de escaneo facial o de voz?
Sí. BIPA cubre los escaneos de geometría facial y las huellas de voz, así como las huellas dactilares, por lo que los sistemas de etiquetado facial, escaneo facial y autenticación por voz pueden estar cubiertos.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar el reclamo?
Cinco años desde la infracción, según Tims v. Black Horse Carriers (2023). Un abogado puede confirmar si sus fechas específicas están dentro del plazo.
¿Afectado por una filtración de datos o una violación de privacidad biométrica?
Si sus datos personales quedaron expuestos en una filtración, o si su huella dactilar o escaneo facial se recopiló sin su consentimiento, podría ser elegible para unirse a un reclamo por compensación. Averígüelo gratis y sin compromiso.
Actualizaciones
Added BIPA's financial-institution exclusion (banks, credit unions, insurers, and their affiliates regulated under the federal Gramm-Leach-Bliley Act) to the eligibility guidance and a note next to the claim checker tool, fixed a dead citation link, and replaced an unused case citation with Rosenbach v. Six Flags, the case the article actually relies on.
Verificado de forma independiente contra las fuentes primarias citadas; ley aplicable revisada en busca de cambios recientes
Revisado y aprobado por un editor
Fuentes y referencias
- Ley de Privacidad de Información Biométrica de Illinois, 740 ILCS 14(ilga.gov).gov
- 740 ILCS 14/20 - Derecho de Acción y Daños(ilga.gov).gov
- Ley Pública 103-0769 (SB 2979) - Enmienda de BIPA de 2024(ilga.gov).gov
- Rosenbach v. Six Flags Entertainment Corp., 2019 IL 123186(illinoiscourts.gov).gov
- Tims v. Black Horse Carriers, Inc., 2023 IL 127801(courtlistener.com)